Escudo Universidad de Pamplona

Repositorio Institucional

Universidad de Pamplona

Preservamos, organizamos y difundimos la producción académica, científica, investigativa y cultural de la Universidad de Pamplona, garantizando el acceso abierto al conocimiento generado por nuestra comunidad universitaria.

Explorar colecciones

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/12168
Título : Aspectos motivacionales y de autorrealización en consultora tantricas.
Autor : Laguado Pabon, Claudia Marcela.
Mina Hernández, Elvia Esther.
Palabras clave : Motivación.
Autorrealización.
Percepción social.
Organización.
Consultoras tántricas.
Fecha de publicación : 2021
Editorial : Universidad de Pamplona - Facultad de Salud.
Citación : Laguado Pabon, C.M; Mina Hernández, E.E. (2021). Aspectos motivacionales y de autorrealización en consultora tantricas [Trabajo de Grado Pregrado, Universidad de Pamplona]. RepositorioHulago Universidad de Pamplona. https://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/12168
Resumen : This research aims to identify the motivational and self-realization aspects in tantric consulting firms of the organization Misión Dommó de Cúcuta Norte de Santander, for this a qualitative methodology was used, allowing the design of strategies to strengthen their projects of life where a semi-structured interview was implemented as a collection instrument, which is constituted by three categories through which it is sought to know the type of motivation, selfrealization and the influence of social perception on the consultants of said organization Within the results It was found that factors such as the lack of job opportunities, basic daily needs, good salary income without so much effort or wear, facilities and flexible schedules, famal responsibilities and even being a foreigner and being in an illegal state in the country are causes that strongly influence when it comes to employment. from to choose for informal jobs of this type, within the social perception they were evidenced highly affected both emotionally and in their family and partner relationships.This study concludes that each consultant has a motivational factor that drives them to Staying in this trade, although it is not the ideal job, allows them to meet their daily needs and serves as a means to reach their end.
Descripción : Esta investigación tiene como objetivo identificar los aspectos motivacionales y de autorrealización en consultoras tántricas de la organización Misión Dominó de Cúcuta Norte de Santander, para ello se empleó una metodología de tipo cualitativo, permitiendo el diseño de estrategias para el fortalecimiento de sus proyectos de vida. Se implementó como instrumento de recolección una entrevista semiestructurada constituida por tres categorías por medio de las cuales se busca conocer el tipo de motivación, autorrealización y la influencia de la percepción social sobre las consultoras de dicha organización. Dentro de los resultados se encontró que factores como la falta de oportunidades laborales, las necesidades básicas diarias, buenos ingresos salariales sin tanto esfuerzo o desgaste, facilidades y horarios flexibles, responsabilidades familiares e incluso el ser extranjero y estar en estado ilegal en el país son causas que fuertemente inciden a la hora de decidirse u optar por trabajos informales de este tipo, dentro de la percepción social se evidenciaron altamente afectadas de manera tanto emocionalmente como en sus relaciones familiares y de pareja. Se llega a la conclusión con este estudio que cada consultora tiene un factor motivacional que las impulsa a mantenerse en este oficio y aunque no es el trabajo ideal les permite suplir las necesidades diarias y les sirve como un medio para llegar a su fin esperado.
URI : https://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/12168
Aparece en las colecciones: Psicología

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
Laguado_Mina_2021_TG.pdfLaguado_Mina_2021_TG.pdf1,6 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.