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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorOtero Pérez, Andrea Carolina.-
dc.date.accessioned2026-08-24T17:32:17Z-
dc.date.available2022-
dc.date.available2026-08-24T17:32:17Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.citationOtero Pérez, A. C. (2022). Propuesta para la creación de una unidad vocacional de aprendizaje en Empresa (UVAE) para Aguas Kpital Cúcuta S.A. E.S.P., Cúcuta- Norte de Santander [Trabajo de Grado Pregrado, Universidad de Pamplona]. Repositorio Hulago Universidad de Pamplona. https://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/10871es_CO
dc.identifier.urihttps://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/10871-
dc.descriptionPara la Empresa Aguas Kpital Cúcuta, la capacitación constante y oportuna representa una de las principales herramientas para optimizar los procesos de la organización, por eso se encuentra comprometida con identificar las necesidades de los colaboradores y brindar el proceso formativo necesario para el correcto desarrollo de las actividades establecidas por la empresa, es por esto que el presente proyecto está dirigido hacia la construcción de una propuesta para la implementación de una UVAE y a través de la realización de este estudio se busca responder al problema planteado, el cual nace de la necesidad de capacitar al personal que realiza tareas en alturas, para el desarrollo de la propuesta el diseño de la investigación se estructuro mediante 3 fases (diagnostico, Prefactibilidad y formulación de indicadores) de las cuales se espera obtener la información que permita conocer los requisitos técnicos, económicos y humanos que se requieren para la ejecución del proyecto, los resultados que se esperan obtener con la implementación de la propuesta es la disminución de la accidentalidad relacionada con el trabajo en alturas, determinando a través del análisis de la Prefactibilidad si es viable o no la creación de la UVAE para la empresa AKC S.A. E.S.P.es_CO
dc.description.abstractFor the company Aguas Kpital Cúcuta, constant and timely training represents one of the main tools to optimize the processes of the organization, that is why it is committed to identify the needs of employees and provide the necessary training process for the proper development of the activities established by the company, which is why this project is directed towards the construction of a proposal for the implementation of a UVAE and through the conduct of this study seeks to respond to the problem posed, which arises from the need to train personnel performing tasks at heights, For the development of the proposal, the research design was structured through 3 phases (diagnosis, prefeasibility and formulation of indicators) from which it is expected to obtain information that allows to know the technical, economic and human requirements needed for the implementation of the project, the results expected to be obtained with the implementation of the proposal is the reduction of accidents related to work at heights, determining through the analysis of the prefeasibility if it is feasible or not the creation of the UVAE for the company AKC S. A. E.S.P.es_CO
dc.format.extent121es_CO
dc.format.mimetypeapplication/pdfes_CO
dc.language.isoeses_CO
dc.publisherUniversidad de Pamplona - Facultad de Ingenierías y Arquitectura.es_CO
dc.subjectTrabajo seguro en alturas.es_CO
dc.subjectCapacitación.es_CO
dc.subjectRiesgo.es_CO
dc.subjectCaídas.es_CO
dc.subjectAccidentalidad.es_CO
dc.subjectResponsabilidad.es_CO
dc.subjectCompromiso.es_CO
dc.titlePropuesta para la creación de una unidad vocacional de aprendizaje en Empresa (UVAE) para Aguas Kpital Cúcuta S.A. E.S.P., Cúcuta- Norte de Santander.es_CO
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fes_CO
dc.date.accepted2022-
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dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2es_CO
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1es_CO
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