• Repositorio Institucional Universidad de Pamplona
  • Trabajos de pregrado y especialización
  • Facultad de Salud
  • Psicología
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    Title: Ansiedad y Burnout en el ámbito laboral.
    Authors: Duran Navarro, Steven.
    Rodríguez Cardona, Luis Alejandro.
    Keywords: Ansiedad.
    Estrés.
    Burnout.
    Sintomatología.
    Despersonalización.
    Agotamiento emocional.
    Clima organización.
    Rendimiento laboral.
    Issue Date: 2023
    Publisher: Universidad de Pamplona - Facultad de Salud.
    Citation: Duran Navarro, S.; Rodríguez Cardona, L. A. (2022). Ansiedad y Burnout en el ámbito laboral [Trabajo de Grado Pregrado, Universidad de Pamplona]. Repositorio Hulago Universidad de Pamplona.
    Abstract: Anxiety is a state of agitation, restlessness or anxiety of mood, which consists of a response or state of psychophysiological discomfort, presenting in the subject feelings of uneasiness, insecurity or unease before the interpretation of a threatening or dangerous situation and of undefined causes that in comorbidity with the burnout syndrome as a response of chronic occupational stress, this stress consists of negative attitudes and feelings towards the people with whom they work and about their professional role, as well as the experience of burnout, constitute a serious problem at a social and occupational level. Therefore, the objective of this research was to explore the presence of anxiety during burnout syndrome in the work environment by means of a documentary analysis that allows the deepening of knowledge in relation to the variables. For this purpose, a qualitative approach of documentary review was used in which databases on the subject were explored according to categories such as anxiety, stress, burnout, symptomatology, depersonalization, emotional exhaustion, organizational climate, work performance. Information was collected through a research logbook and interpreted through a content analysis whose population were workers from 5 to 10 years working continuously in companies. The results show how burnout gives a progressive deterioration in which the person acts in a passive role until he/she is consumed, while anxiety affects the social environment and prevents the worker's personal fulfillment.
    Description: Los cuadros de ansiedad se muestran como un estado de agitación o inquietud del ánimo, la cual consiste en una respuesta o estado de malestar psicofisiológico, presentando en el sujeto sensaciones de intranquilidad, inseguridad o desosiego ante la interpretación de una situación amenazante o peligrosa y de causas indefinidas que en comorbilidad con el síndrome de burnout como una respuesta de estrés laboral crónico, este estrés consiste en actitudes y sentimientos negativos hacia las personas con las que trabaja y sobre su rol profesional, así como la experiencia de agotamiento, constituyen una grave problema a nivel social y laboral. Por ellos el objetivo de esta investigación fue Explorar la presencia de ansiedad durante el síndrome de burnout en el ámbito laboral mediante un análisis documental que permita la profundización del conocimiento en relación a las variables. Para ello, se recurrió a un enfoque cualitativo de revisión documental en el que se exploraron bases de datos sobre la temática en función de categorías como ansiedad, estrés, burnout, sintomatología, despersonalización, agotamiento emocional, clima organización, rendimiento laboral. La recolección de información se realizó a través de una bitácora de investigación y la interpretación a través de un análisis de contenido cuya población fueron trabajadores de entre 5 a 10 años labrando continuamente en empresas. Los resultados muestran como el burnout da un deterioro progresivo en el que la persona actúa un rol pasivo hasta que es consumido, mientras la ansiedad afecta el ámbito social e impide la realización personal del trabajador.
    URI: http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/9241
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