• Repositorio Institucional Universidad de Pamplona
  • Trabajos de pregrado y especialización
  • Facultad de Ingenierías y Arquitectura
  • Ingeniería Industrial
    • Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/5202
    Título : Diseño de un programa de formación y entrenamiento en la planta de Alpina S.A., en Entrerríos-Antioquia, mediante la metodología de trabajo ILUO.
    Autor : Meneses Duarte, Laura Marcela.
    Palabras clave : Cervello.
    DARUMA.
    Embalaje.
    OEE.
    PAC.
    Paridad.
    Picking.
    SAP.
    Shoplogix.
    Fecha de publicación : 2020
    Editorial : Universidad de Pamplona – Facultad de Ingenierías y Arquitectura.
    Citación : Meneses Duarte, L. M. (2020). Diseño de un programa de formación y entrenamiento en la planta de Alpina S.A., en Entrerríos-Antioquia, mediante la metodología de trabajo ILUO [Trabajo de Grado Pregrado, Universidad de Pamplona]. Repositorio Hulago Universidad de Pamplona. http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/5202
    Resumen : La autora no proporciona la información sobre este ítem.
    Descripción : En la actualidad en un ambiente tan competitivo con el que se vive diariamente, las organizaciones deben tener como prioridad mantener un sistema de mejora continua optimizando su desempeño mediante herramientas que permiten aumentar su productividad, y así proporcionar el mejoramiento en términos de efectividad, eficiencia y rentabilidad para lograr mantenerse en la disputa frente a sus competidores (Velázquez, 2011). A menudo el mercado se hace más exigente, las organizaciones compiten en un medio más agresivo y por esta razón sin importar su tamaño ni actividad económica están obligadas a ser cada vez más competitivas y buscar estrategias que logren este objetivo; por este motivo el capital humano en las compañías se ha convertido en una pieza estratégica y fundamental para el éxito de un negocio, las empresas buscan ser mejores y se están dando cuenta que solo pueden mejorar en la medida en que su personal sea el mejor. De ahí la importancia de educar, de formar y de capacitar al personal en las diferentes tareas o actividades que desarrollan, por consiguiente, la realización de esta práctica empresarial busca diseñar un programa de formación y entrenamiento del personal colaborador de la Planta de Alpina ubicada en Entrerríos, Antioquia, mediante la implementación de la metodología de trabajo ILUO que permite buscar un diagnóstico de la madurez de cada empleado en el desarrollo de su puesto de trabajo, para así formarlo y entrenarlo, logrando un perfeccionamiento de las capacidades necesarias para mejorar su desempeño en la organización.
    URI : http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/5202
    Aparece en las colecciones: Ingeniería Industrial

    Ficheros en este ítem:
    Fichero Descripción Tamaño Formato  
    Meneses_2020_TG.pdfMeneses_2020_TG.pdf2,2 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir
    Mostrar el registro Dublin Core completo del ítem


    Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.