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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorCalderon Perez, Yexson Fernando.-
dc.date.accessioned2022-12-12T16:17:02Z-
dc.date.available2020-09-07-
dc.date.available2022-12-12T16:17:02Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.citationCalderon Perez, Y. F. (2020). Plan de mejoramiento al sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la alcaldía del Cerrito (Santander) bajo la norma ISO 45001:2018 [Trabajo de Grado Pregrado, Universidad de Pamplona]. Repositorio Hulago Universidad de Pamplona. http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/5278es_CO
dc.identifier.urihttp://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/5278-
dc.descriptionEn la actualidad las Alcaldía del Cerrito deben brindar adecuados escenarios y condiciones de trabajo, ofreciendo herramientas que mejoren la calidad de vida de todos los empleados de la organización, la seguridad y salud en el trabajo ocupan un lugar de gran relevancia, promoviendo buenas prácticas de bienestar social, mental y físico para los trabajadores, identificando, previniendo, controlando enfermedades laborales y accidentes de trabajo. La actividad laboral desempeña una función esencial en la vida cotidiana de las personas, puesto que la mayoría de los trabajadores pasan jornadas largas en su lugar de trabajo, haciendo que su estado físico, mental se disminuya, razón por la cual se deben establecer estrategias en donde se fortalezca la salud física, mental y emocional de cada trabajador para mantener y mejorar su bienestar, así como para la obtención de las metas que la Alcaldía del Cerrito establezca. Los accidentes o las enfermedades relacionados con el trabajo son de alto costo y pueden tener impactos negativos en la vida de los trabajadores, de sus familias y de la misma Alcaldía del Cerrito. La norma ISO 4500:20018 es un sistema efectivo de gestión de la seguridad y salud en el trabajo que ayudará a proteger y mejorar su activo más importante, su gente. Entre los beneficios sé que se pueden obtener son, aumento de la resiliencia organizacional a través de la prevención proactiva del riesgo, la innovación y la mejora continua, fortalecimiento del cumplimiento legal y regulatorio mientras se reducen las pérdidas comerciales, demostrar responsabilidad de marca al comprometerse con la seguridad, la salud y el trabajo sustentable. ISO 45001 está diseñado para prevenir lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo y para proporcionar lugares de trabajo seguro y saludable. Como estándar internacional, ISO 45001 cruza fronteras geográficas, políticas, económicas, comerciales y sociales. Esto establece un punto de referencia único para la gestión de la seguridad y salud en el trabajo En relación a lo anterior, uno de los temas de mayor relevancia para los grandes mercados hoy en día, hacen referencia a que las Alcaldía del Cerrito puedan integrar sus SG-SST con cada una de las actividades que se realizan a diario en la Administración Municipal del Cerrito Santander A través de este proyecto se busca inicialmente, analizar el SG-SST, que actualmente tiene definido la Alcaldía del Cerrito, luego identificar las posibles falencias o ausencias a nivel normativo, evidenciar las causas que generan estas fallas y finalmente proponer un plan de mejora del SG-SST, aplicando diferentes técnicas y de esta forma se garantice el cumplimiento de la norma y alinear el sistema con los objetivos corporativos de la entidad.es_CO
dc.description.abstractEl autor no proporciona la información sobre este ítem.es_CO
dc.format.extent112es_CO
dc.format.mimetypeapplication/pdfes_CO
dc.language.isoeses_CO
dc.publisherUniversidad de Pamplona – Facultad de Ingenierías y Arquitectura.es_CO
dc.subjectSistema de seguridad y salud en el trabajo.es_CO
dc.subjectAccidentalidad.es_CO
dc.subjectAlcaldía.es_CO
dc.titlePlan de mejoramiento al sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la alcaldía del Cerrito (Santander) bajo la norma ISO 45001:2018.es_CO
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fes_CO
dc.date.accepted2020-06-07-
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