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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorOviedo Rodríguez, Yordi Ferney.-
dc.date.accessioned2026-08-24T16:42:36Z-
dc.date.available2022-
dc.date.available2026-08-24T16:42:36Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.citationOviedo Rodríguez, Y. F. (2022). Diseño de una propuesta ergonómica de los puestos de trabajo en el área administrativa de la Empresa Masa-Stork Rubiales Puerto Gaitán – Meta [Trabajo de Grado Pregrado, Universidad de Pamplona]. Repositorio Hulago Universidad de Pamplona. https://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/10868es_CO
dc.identifier.urihttps://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/10868-
dc.descriptionEl presente estudio se realizó con el fin de plantear una propuesta ergonómica de los puestos de trabajo en el área administrativa de la empresa Masa-Stork en Rubiales Puerto Gaitán – Meta. Se desarrolló un diagnóstico en el cual se logró conocer las problemáticas que están afectando a los empleados de la empresa, esto se realizó por medio de la implementación de la observación directa y los métodos aplicados, ROSA y LEST. Dentro de los resultados se aprecia que la empresa no cuenta con unas adecuaciones que brinde una mayor comodidad al trabajador y poder evitar este tipo de problemas que se presenta actualmente. Dicha problemática, causa molestias físicas al estar en el desarrollo de sus actividades debido a las malas posturas que se adoptan causando un efecto negativo en el trabajador. Conforme a los resultados se planteó una propuesta ergonómica donde se presentó una mejora en los puestos de trabajo para evitar enfermedades y trastornos musculoesqueléticos que se derivan de las malas condiciones ergonómicas con las que cuentan. Por último, dentro de las conclusiones se planteó la importancia de desarrollar estrategias donde se plantean acciones de mejora en la implementación de inmobiliario en general sillas, escritorios y diferentes adicionales como reposa pies, esto buscando la forma de mejorar las posturas en los puestos de trabajo y de la misma manera mitigar las molestias y fatigas en cada uno de los trabajadores.es_CO
dc.description.abstractThis study was carried out in order to propose an ergonomic proposal for jobs in the administrative area of the Masa-Stork company in Rubiales Puerto Gaitán - Meta. A diagnosis was developed in which it was possible to know the problems that are affecting the employees of the company, this was done through the implementation of direct observation and the applied methods, ROSA and LEST. Within the results it can be seen that the company does not have some adjustments that provide greater comfort to the worker and to be able to avoid this type of problem that currently occurs. This problem causes physical discomfort when carrying out their activities due to the bad postures that are adopted, causing a negative effect on the worker. According to the results, an ergonomic proposal was raised where an improvement was presented in the jobs to avoid diseases and musculoskeletal disorders that derive from the poor ergonomic conditions they have. Finally, within the conclusions, the importance of developing strategies was raised where improvement actions are proposed in the implementation of real estate in general chairs, desks and different additional ones such as footrests, this looking for ways to improve postures in the workplace. and in the same way mitigate discomfort and fatigue in each of the workers..es_CO
dc.format.extent219es_CO
dc.format.mimetypeapplication/pdfes_CO
dc.language.isoeses_CO
dc.publisherUniversidad de Pamplona - Facultad de Ingenierías y Arquitectura.es_CO
dc.subjectDiagnóstico.es_CO
dc.subjectErgonomía.es_CO
dc.subjectRiesgo ergonómico.es_CO
dc.subjectTrastorno.es_CO
dc.titleDiseño de una propuesta ergonómica de los puestos de trabajo en el área administrativa de la Empresa Masa-Stork Rubiales Puerto Gaitán – Meta.es_CO
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fes_CO
dc.date.accepted2022-
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dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2es_CO
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1es_CO
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