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http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/7305
Title: | Implementación de la radio como herramienta comunicativa para el fortalecimiento del clima organizacional en la compañía The Elite Flower. |
Authors: | Cárdenas García, Andrea Paola. |
Keywords: | Radio. Comunicación organizacional. Clima organizacional. Cultura. |
Issue Date: | 2020 |
Publisher: | Universidad de Pamplona - Facultad de Artes y Humanidades. |
Citation: | Cárdenas García, A. P. (2019). Implementación de la radio como herramienta comunicativa para el fortalecimiento del clima organizacional en la compañía The Elite Flower [Trabajo de Grado Pregrado, Universidad de Pamplona]. Repositorio Hulago Universidad de Pamplona. http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/7305 |
Abstract: | The floricultural sector during the last 10 years, has gained strength with respect to others, is the first non-traditional agricultural export of Colombia, positioning it self as the first supplier of the United States and second world exporter after the Netherlands. It is a precursor and generator of more employment in some specific parts of the country. The importance of the labor required for this process is high. Floriculture has maintained, on average, 15 jobs per hectare, compared to other agricultural activities. For example, is; banana cultivation, which generates two jobs per hectare; palm 1.5, cane 0.5, and livestock 4. The figures correspond to the Ministry of Agriculture. It is for this reason that the present project aims to create the communication strategy that allows improving the organizational climate and decreasing communication flows in The Elite Flower company. This by means of radial microprograms as a communication strategy regarding the perception of the collaborators. The genre that was chosen for the development of the project was the production of media (radio), as it has the appropriate organizational parameters to convey representative experiences, for dissemination to the company's public. This project was divided into chapters. In the one, the place, the space, the situations that will allow to have knowledge of the problem are described and contextualized. In the two, the tour was advanced by international, national and regional backgrounds, which support the objective proposed in the theories and thoughts of authors who affirm the subject. In the three, the public gathers, the production schedules; and the preproduction stages that were developed for the radial final product; the investigative strategies and the methods with which the culmination of the project would be carried out. In the fourth section, you will find the conclusions about the experience and knowledge acquired during the research exercise, as a complement you will find the photographic records with the participants and the organization. The work was carried out as a contribution to the organizational communication in the company through radio, and to the consolidation of the good organizational climate with the collaborators |
Description: | El sector floricultor durante los últimos 10 años, ha tomado fuerza respecto a otros, se constituye en la primera exportación agrícola no tradicional de Colombia, posicionándose como primer proveedor de Estados Unidos y segundo exportador mundial después de Holanda. Es precursor y generador de más empleo en algunas partes especificas del país. La importancia de la mano de obra requerida para este proceso es alta. La floricultura ha mantenido, en promedio, 15 puestos de trabajo por hectárea, comparada con otras actividades agrícolas. Un ejemplo es; el cultivo de banano, que genera dos empleos por hectárea; palma 1,5, caña 0,5, y ganadería 4. Las cifras corresponden al ministerio de Agricultura. Es por esta razón que el presente proyecto tiene como objetivo crear la estrategia de comunicación que permita mejorar el clima organizacional y disminuir los flujos de comunicación en la compañía The Elite Flower. Esto por medio de microprogramas radiales como estrategia de comunicación con respecto a la percepción de los colaboradores. El género que se eligió para el desarrollo del proyecto fue la producción de medios de comunicación (radio), pues tiene los parámetros organizacionales adecuados para transmitir experiencias representativas, para la divulgación hacia el público de la compañía. Este proyecto se segmentó en capítulos. En el uno, se describen y contextualizan el lugar, el espacio, las situaciones que permitirán tener conocimiento del problema. En el dos, se adelantó el recorrido por los antecedentes internacionales, nacionales y regionales, que respalden el objetivo propuesto en las teorías y pensamientos de autores que afirmen el tema. En el tres, reúne el público, los cronogramas de producción; y las etapas de preproducción que se desarrollaron para el producto final radial; las estrategias investigativas y los métodos con los cuales se llevaría a cabo la culminación del proyecto. En el cuatro, se encuentran las conclusiones sobre la experiencia y los conocimientos adquiridos durante el ejercicio investigativo, como complemento se encontrarán los registros fotográficos con los participantes y la organización. El trabajo se llevó a cabo como contribución a la comunicación organizacional en la compañía por medio de la radio, y a la consolidación del buen clima organizacional con los colaboradores. |
URI: | http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/7305 |
Appears in Collections: | Comunicación Social |
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