• Repositorio Institucional Universidad de Pamplona
  • Trabajos de pregrado y especialización
  • Facultad de Ingenierías y Arquitectura
  • Ingeniería Industrial
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    Title: Propuesta de mejora para la prevención del ausentismo y cargas laborales en la empresa Empopamplona S.A.E.S.P, mediante balance de costos.
    Authors: Fuentes Tabaco, Geiver Andres.
    Keywords: Ausentismo laboral.
    Carga laboral.
    Costos.
    Riesgos.
    Ausentismo injustificado.
    Issue Date: 2022
    Publisher: Universidad de Pamplona – Facultad de Ingenierías y Arquitectura.
    Citation: Fuentes Tabaco, G. A. (2021). Propuesta de mejora para la prevención del ausentismo y cargas laborales en la empresa Empopamplona S.A.E.S.P, mediante balance de costos [Trabajo de Grado Pregrado, Universidad de Pamplona]. Repositorio Hulago Universidad de Pamplona. http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/5395
    Abstract: The development of this practice leads to the establishment of strategies that help the company Empopamplona SAESP to mitigate accidents that generate absenteeism and workload in the most affected areas such as sweeping, crew and filling assistants, knowing through a cost benefit balance that their income is greater than their expenses, therefore an importance is needed with the officials doing training on self-care preventing unjustified absenteeism since it is reflected by ending the work period agreed by the company. Officials exposed daily to risks are a great contribution to both the company and the city, however, the concern is not reflected taking into account the accident indicators that require a prompt reaction from the entity if they wish to improve the areas to be future of higher production taking into account the different strategies proposed.
    Description: El desarrollo de esta práctica lleva a establecer estrategias que ayuden a la empresa Empopamplona S.A.E.S.P a mitigar los accidentes que generan ausentismo y carga laboral en las áreas más afectadas como son auxiliares de barrido, tripulantes y relleno, conociendo mediante un balance de costo-beneficio que sus ingresos son mayores a sus egresos, por lo tanto se necesita una importancia con los funcionarios haciendo capacitaciones sobre el autocuidado previniendo el ausentismo injustificado ya que se ve reflejado culminando el periodo laboral pactado por la empresa. Los funcionarios expuestos diariamente a los riesgos son un gran aporte tanto para la empresa y ciudad, sin embargo, la preocupación no se ve reflejada teniendo en cuenta los indicadores de accidentes que necesita una pronta reacción por parte de la entidad si desean mejorar las áreas a futuro de mayor producción teniendo en cuenta las diferentes estrategias propuestas.
    URI: http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/5395
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