Escudo Universidad de Pamplona

Repositorio Institucional

Universidad de Pamplona

Preservamos, organizamos y difundimos la producción académica, científica, investigativa y cultural de la Universidad de Pamplona, garantizando el acceso abierto al conocimiento generado por nuestra comunidad universitaria.

Explorar colecciones

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/7927
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorGómez Flórez, Maryan Jenire.-
dc.date.accessioned2023-12-13T21:28:22Z-
dc.date.available2021-09-24-
dc.date.available2023-12-13T21:28:22Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.citationGómez Flórez, M. J. (2021). Estrategia de comunicación interna para el fortalecimiento de la cultura organizacional en el Área Metropolitana Cúcuta [Trabajo de grado pregrado, Universidad de Pamplona]. Repositorio Hulago Universidad de Pamplona. http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/7927es_CO
dc.identifier.urihttp://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/7927-
dc.descriptionLa propuesta comunicativa realizada en el Área Metropolitana Cúcuta, tuvo como fin diseñar una estrategia de comunicación interna para fortalecer la cultura organizacional. Por medio del diseño de una campaña de comunicación interna sustentada por cuatro pilares, se busca que el AMC pueda ser reconocida por contar con una cultura organizacional de sentido de pertenecía, compromiso y apropiación por parte de colaboradores hacia la entidad.es_CO
dc.description.abstractThe communicative proposal made in the Área Metropolitana de Cúcuta, aims to design an internal communication strategy to strengthen the organizational culture. Through the design of a domestic communicative campaign supported by four pillars, it is sought that the AMC could be recognized for having an organizational culture with a sense of belonging, commitment and appropriation by collaborators towards the entity.es_CO
dc.format.extent94es_CO
dc.format.mimetypeapplication/pdfes_CO
dc.language.isoeses_CO
dc.publisherUniversidad de Pamplona - Facultad de Artes y Humanidades.es_CO
dc.subjectComunicación interna.es_CO
dc.subjectCultura organizacional.es_CO
dc.subjectIdentidad corporativa.es_CO
dc.subjectEstrategia de comunicación.es_CO
dc.subjectComunicación estratégica.-
dc.titleEstrategia de comunicación interna para el fortalecimiento de la cultura organizacional en el Área Metropolitana Cúcuta.es_CO
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fes_CO
dc.date.accepted2021-06-24-
dc.relation.referencesBernal D, Cortés Y, (2016). Plan estratégico de comunicación interna (PECI) orientado a mejorar la cultura organizacional en la constructora habitad S.A.S. Pontificia Universidad Javeriana. Bogotá, Colombia. [Tesis de Pregrado, Pontificia Universidad Javeriana. Bogotá, Colombia.] Repositorio Institucional. https://repository.javeriana.edu.co/bitstream/handle/10554/35964/tesis%20final%20habitad%20%281%29.pdf?sequence=1&isAllowed=yes_CO
dc.relation.referencesBrizuela W, Herrera X, (2012) Estrategia de comunicación interna para la divulgación de procesos de gestión del conocimiento: caso (CRS) El Salvador. [Tesis de Maestría,es_CO
dc.relation.referencesUniversidad de Centroamericana Jose Simeón Cañas. El Salvador.] Repositorio Institucional UCA. https://www.uca.edu.sv/gescom/wpcontent/uploads/2017/03/tesis11.pdfes_CO
dc.relation.referencesCapriotti, P. (1992). La imagen de empresa. Estrategia para una comunicación integrada. Barcelona: Consejo Superior de Relaciones Públicas de España.es_CO
dc.relation.referencesCapriotti, P. (1998). La Comunicación Interna. Reporte C&D – Capacitación y Desarrollo.es_CO
dc.relation.referencesCapriotti, P. (2009). Branding Corporativo: fundamentos para la gestión estratégica de la identidad corporativa.es_CO
dc.relation.referencesCastro, N. (2017). La comunicación como proceso para el desarrollo y apropiación de la responsabilidad social en la Cúpula Chata de la Gobernación de Norte de Santander (II, 2016 - I, 2017). [Tesis de pregrado, Universidad de Pamplona. Cúcuta, Colombia.] Repositorio Institucional. https://javeriana.edu.co/unesco/buenvivir/contenido/ponencias/tema3/pdf/ponencia_07.pdfes_CO
dc.relation.referencesCevallos, D. Moreno, C. Rubén, C. (2018). Importancia de la auditoria de comunicación interna en las organizaciones. Revista Espacios, 39 (42) http://www.revistaespacios.com/a18v39n42/a18v39n42p37.pdfes_CO
dc.relation.referencesChávez, N. (2010). La imagen corporativa. Teoría y práctica de la identificación institucional. Editorial Gustavo Gili, S.L., 2010.es_CO
dc.relation.referencesCollado, C. (2009). La comunicación en las organizaciones. Editorial Trillas, S. A. de C. V.es_CO
dc.relation.referencesCosta, J. (2000). La comunicación en el siglo XXI. Buenos Aires, Argentinaes_CO
dc.relation.referencesCosta, J. (1993). Identidad corporativa. México D. F.: Trillas.es_CO
dc.relation.referencesDuran, C. Sánchez, N. (2016). Articulación del proceso comunicativo interno en el direccionamiento estratégico de empresas: terminal de transportes de Ocaña, Norte de Santander. Revista Ingenio UFPSO 11 https://revistas.ufps.edu.co/index.php/ingenio/article/view/2111/2051es_CO
dc.relation.referencesEgas E, Yance K, (2018). Estrategias de comunicación interna para fortalecer la identidad corporativa de una empresa de seguridad ubicada en la ciudad de Guayaquil – Ecuador. Revista Espacios, 39(24). https://www.revistaespacios.com/a18v39n24/a18v39n24p20.pdfes_CO
dc.relation.referencesFormanchuk A, (2006) Comunicación Interna, Externa e Imagen Corporativa: Nuevos Paradigmas para una Economía Global.es_CO
dc.relation.referencesGarrido, F. (2017). Comunicación estratégica. [Publicación]. ResearchGate. https://www.researchgate.net/publication/31735796_Comunicacion_estrategica_FJ_Garrido_Mes_CO
dc.relation.referencesGarrido, F., Goldhaber, G., & Putnam, L. (2020) Fundamentos de comunicación organizacional: de la organización a la estrategia en el siglo XXI. [Publicación]. ResearchGate. https://www.researchgate.net/profile/Francisco-Garrido 4/publication/343629110_Fundamentos_de_Comunicacion_Organizacional_2020/links/5f6a6d1aa6fdcc0086345f39/Fundamentos-de-Comunicacion-Organizacional-2020.pdfes_CO
dc.relation.referencesGómez Y, (2019). Diseño de una estrategia de comunicación interna para fortalecer la cultura corporativa en la Defensa Civil colombiana seccional Bogotá. [Tesis, Universidad de la Sabana. Bogotá, Colombia.] Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana. 91 https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/handle/10818/38639/TESIS%20CAROLINA%20GOMEZ%20OCT2019.pdf?sequence=1&isAllowed=yes_CO
dc.relation.referencesGuzmán, H. Herrera, R. Almansa, A. Amado, A. Amaia Arribas, A. Bendezú, R. Acevedo, D. Castillero, E. Cisneros, N. De Farias, A. Durán, P. Echenique, R. Islas, O. Miano, B. Nassar, P. Pancardo, R. Pérez, R. Valle, D. (2019). Comunicación Estratégica: interfaz relacional entre organizaciones y sus stakeholders. Fondo de Publicaciones Universidad Sergio Arboleda.es_CO
dc.relation.referencesMartin, M. (2007) Planificación en Comunicación: Tres Aproximaciones a su Finalidad en las Organizaciones.es_CO
dc.relation.referencesMassoni, S. (2007). Modelo de Comunicación Estratégica1: Tres movimientos y siete pasoses_CO
dc.relation.referencesMendez C, (2006) Transformación cultural en las organizaciones: un modelo para la gestión del cambio.es_CO
dc.relation.referencesNosnik, A. (2005). Culturas Organizacionales: origen, consolidación y desarrollo. para comunicar estratégicamente. Pérez, R. & Massoni, S. (2009). Hacia una teoría general de la estrategia. Barcelona: Ariel.es_CO
dc.relation.referencesRojas J, (2013). Propuesta estratégica de comunicación interna para el fortalecimiento de la cultura organizacional en C.I. SACEITES S.A.S. [Tesis de pregrado, Universidad Pontificia Bolivariana. Bucaramanga, Colombia.] Repositorio Institucional UPB https://repository.upb.edu.co/bitstream/handle/20.500.11912/3893/digital_24868.pdf?seqes_CO
dc.relation.referencesVargas, M. (2020). Acciones Comunicativas Para El Fortalecimiento De La Cultura E Identidad Organizacional En La Alcaldía Municipal De San José De Cúcuta. Universidad de Pamplona. Cúcuta, Norte de Santander.es_CO
dc.relation.referencesAnnie Bartoli, A. (1992). Comunicación y organización. La organización comunicante y la comunicación organizada. Barcelona: Paidós Empresa.es_CO
dc.relation.referencesAndrade, H. (2005). Comunicación organizacional interna: proceso, disciplina y técnica. Editorial Netbiblo.es_CO
dc.relation.referencesAlonso A, (2013). El rol de la comunicación interna y la cultura organizacional tras los procesos de adquisición entre dos empresas de servicios públicos. [Tesis de Pregrado, Universidad de Rafael Landívar. Guatemala] Biblioteca Landivariana. http://biblio3.url.edu.gt/Tesario/2013/05/01/Alonso-Amalia.pdfes_CO
dc.relation.referencesAktouf, O. (2002). El Simbolismo y la “Cultura Organizacional”. De los abusos conceptuales a las lecciones de campo. [Publicación]. ResearchGate. https://www.researchgate.net/publication/277191628_El_Simbolismo_y_la_Cultura_Organizacional_De_los_abusos_conceptuales_a_las_lecciones_de_campoes_CO
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2es_CO
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1es_CO
Aparece en las colecciones: Comunicación Social

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
Gomez_2021_TG.pdfGomez_2021_TG1,67 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.