• Repositorio Institucional Universidad de Pamplona
  • Trabajos de pregrado y especialización
  • Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
  • Administración de Empresas
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    Título : Consultoría estratégica para la clínica oftalmológica Peñaranda S.A.S.
    Autor : Anteliz Villamizar, Sergio Andrés.
    Calixto Lizcano, Luis Alejandro.
    Ruíz Méndez, Oscar Steven.
    Palabras clave : Rentabilidad.
    Talento humano.
    Entorno laboral.
    Estrategias.
    Fecha de publicación : 2023
    Editorial : Universidad de Pamplona - Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.
    Citación : Anteliz Villamizar, S. A.; Calixto Lizcano, L. A.; Ruíz Méndez, O. S. (2022). Consultoría estratégica para la clínica oftalmológica Peñaranda S.A.S [Trabajo de Grado Pregrado, Universidad de Pamplona]. Repositorio Hulago Universidad de Pamplona. http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/9047
    Resumen : In the present investigation, an analysis was carried out at the Clínica Oftalmológica Peñaranda S.A.S in order to identify the main shortcomings of the company and propose strategies that contribute to its improvement. Therefore, a qualitative methodology of descriptive type was used. On the other hand, the information was obtained from primary sources, that is, it was supplied directly by the company. Among the main findings, it was found that the company has a low profitability due to an increase in property, plant and equipment. Similarly, the company should take steps to improve the working environment for employees.
    Descripción : En la presente investigación se realizó un análisis a la Clínica Oftalmológica Peñaranda S.A.S con el fin de identificar las principales falencias de la compañía y proponer estrategias que contribuyan a su mejoramiento. Por lo anterior, se hizo uso de una metodología cualitativa de tipo de descriptivo. Por otra parte, la información se obtuvo de fuentes primarias, es decir, fue suministrada directamente por la empresa. Entre los principales hallazgos se encontró que la empresa tiene una baja rentabilidad debido a un incremento de la propiedad, planta y equipo. De igual manera, la compañía debe tomar medidas para mejorar el entorno laboral de los empleados.
    URI : http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/9047
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