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http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/6103
Title: | Diseño de la estructura documental del sistema de seguridad y salud en el trabajo, bajo los lineamientos de la resolución 0312 del 2019 para la organización Ingeobras AB&M SAS, en el municipio de Villanueva Casanare. |
Authors: | Rojas Quiroga, Yilder Augusto. |
Keywords: | Resolución 0312 del 2019. Resolución 1111 del 2017. Estándares Mínimos. Colaboradores. SG -SST. |
Issue Date: | 2022 |
Publisher: | Universidad de Pamplona – Facultad de ingenierías y arquitectura |
Citation: | Rojas Quiroga, Y.A. (2021). Diseño de la estructura documental del sistema de seguridad y salud en el trabajo, bajo los lineamientos de la resolución 0312 del 2019 para la organización Ingeobras AB&M SAS, en el municipio de Villanueva Casanare [Trabajo de Grado Pregrado, Universidad de Pamplona]. Repositorio Hulago Universidad de Pamplona. http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/6103 |
Abstract: | The purpose of the following project was to evaluate the minimum standards and the realization of the documentary structure contemplated in RESOLUTION 0312 OF 2019, which is the current resolution, however, for this it was necessary to request all the necessary documentation regarding the resolution with the In order to determine what resolution they were in, after reviewing the relevant documentation, it was determined that the current resolution in the organization was resolution 1111 of 2017 which should be changed and updated to resolution 0312 of 2019, a semi-structured interview was conducted In order to know the knowledge of the workers based on their jobs, for this it was necessary to find a finite population sample for 50 collaborators who are currently in force in the company, not counting the new hires that were made , after that we made a tabulation of the pertinent data, the analysis of the d Atos, the decision was reached to reinforce the information provided to the workers at the time of entry, since the interviews showed that the people who did not have knowledge of the things they were asking were newcomers, therefore they opted for reinforce the information and have direct dialogue with the parties that can provide this information, such as the HSE COORDINATE regarding the workshop that is located in the main office of Ingeobras and the 2 HSE that are located in the field with 2 different fronts in the field PAREX (KITARO) AND GEOPARK (JACANA CENTRAL), an evaluation of resolution 1111 of 2017 was carried out and after it arrived we changed to resolution 0312 of 2019, which is the current one, an evaluation of the health and safety management system at work, a documentary structural design of the occupational health and safety management system, an assessment of the company's risk matrix and finally an update of All the outdated aspects of the organization in order to apply the proposal. This proposal was analyzed by an ADVISORY OF THE ARL BOLIVAR and the HSE COORDINATOR, to determine if the scope I proposed was fulfilled as desired and proposed in the preliminary draft. |
Description: | El siguiente proyecto tuvo como finalidad evaluar los estándares mínimos y la realización de la estructura documental contemplados en la RESOLUCION 0312 DEL 2019, que es la resolución vigente, sin embargo, para ello fue necesario solicitar toda la documentación importante y referente a la resolución con el fin de determinar en qué resolución estaban, después de revisar la documentación pertinente, se llegó determino que la resolución vigente en la organización era la resolución 1111 del 2017 la cual debía ser cambiada y actualizada a la resolución 0312 del 2019, se realizó una entrevista semiestructurada con el fin de conocer el conocimiento de los trabajadores en base a sus puestos de trabajo, para ello fue necesario hallar una muestra de población finita para 50 colaboradores que son los que actualmente están vigentes en la empresa, sin contar las nuevas contrataciones que se realizaron, luego de ello se realizó una tabulación de los datos pertinentes, se realizó el análisis de los datos, se llegó a la decisión de reforzar la información que se les suministra a los trabajadores al momento de ingresar dado que las entrevistas arrojaron que la gente que no tenía conocimiento de las cosas que se preguntaban eran colaboradores de recién ingreso por ende se opta por reforzar la información y de tener dialogo directo con las parte que pueden facilitar esta información como lo es el COORDINADO HSE en cuanto al taller que queda ubicado en la oficina principal de Ingeobras y las 2 HSE que están ubicadas en campo con 2 frentes distintos en el campo PAREX (KITARO) Y GEOPARK (JACANA CENTRAL), se llevó a cabo una evaluación de la resolución 1111 del 2017 y luego de llego cambiamos a la resolución 0312 del 2019 que es la vigente, una evaluación al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, un diseño estructural documental del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, una evaluación de la matriz de riesgos de la empresa y por ultimo una actualización de todos los aspectos desactualizados de la organización para poder aplicar la propuesta esta propuesta fue analizada por una ASESORA DE LA ARL BOLIVAR y el COORDINADOR HSE, para determinar si el alcance que propuse, se le diò cumplimiento deseado y propuesto en el anteproyecto. |
URI: | http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/6103 |
Appears in Collections: | Ingeniería Industrial |
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