Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/5689
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
---|---|---|
dc.contributor.author | Gualdron Carreño, Katheryn Lizbeth. | - |
dc.date.accessioned | 2022-12-20T20:46:58Z | - |
dc.date.available | 2022-03-17 | - |
dc.date.available | 2022-12-20T20:46:58Z | - |
dc.date.issued | 2022 | - |
dc.identifier.citation | Gualdron Carreño, K. L. (2021). Propuesta de programa de trabajo seguro en alturas (TSA) del SG-SST en la empresa Empopamplona S.A. E.S.P., en el municipio de Pamplona (Norte de Santander) [Trabajo de Grado Pregrado, Universidad de Pamplona]. Repositorio Hulago Universidad de Pamplona. http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/5689 | es_CO |
dc.identifier.uri | http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/5689 | - |
dc.description | El presente trabajo de grado, se identifica el estado actual del Trabajo Seguro en Alturas en la empresa EMPOPAMPLONA S.A. E.S.P, cuyo objetivo principal es diseñar un procedimiento y permiso de trabajo que le permita a la empresa tener organizado el plan de trabajo. El método de recolección de información elemental más adecuada para desarrollar esta indagación, se emplean 2 recursos importantes como lo es la observación y la encuesta, por medio de estos métodos se espera buscar información esencial para detectar las falencias en relación con el área de trabajo y cualquier peligro que se logre desarrollar en la empresa Empopamplona. Se hizo un recorrido por la organización, para reconocer el proceso y obtener un reconocimiento de cada área después se proviene a detectar los componentes de peligro presente en el área. Por lo anterior se definieron 3 etapas, en la primera se realiza una inspección para observar el grado de madurez que se tiene en esta área, se definieron las fortalezas y debilidades que presenta la empresa en su proceso de realizar Trabajo Seguro en Altura, esta fue consolidada en una matriz DOFA. En la segunda etapa se realizó el diseño y estructuración del procedimiento Trabajo Seguro en Alturas donde se da a conocer la descripción y el responsable de cada una de estas actividades. En la tercera etapa se diseña el Permiso de trabajo con el fin de que todo trabajo que se quiera realizar debe ser diligenciado y aprobado por el supervisor. Y como última etapa se tiene como objetivo diseñar un plan de capacitaciones para el personal que desarrolla estas actividades pudiendo así tener un personal con buenas capacidades y cocimientos respecto a la actividad que desarrolla a diario. | es_CO |
dc.description.abstract | This degree work identifies the current status of Safe Work at Heights in the company EMPOPAMPLONA S.A. E.S.P, whose main objective is to design a procedure and work permit that allows the company to have the work plan organized. The most appropriate elementary information collection method to develop this inquiry, 2 important resources are used, such as observation and survey, through these methods it is expected to seek essential information to detect shortcomings in relation to the work area and any danger that may develop in the impoverished company. A tour of the organization was made, to recognize the process and obtain a recognition of each area afterwards, the components of danger present in the area were detected. Therefore, 3 stages were defined, in the first an inspection is carried out to observe the degree of maturity in this area, the strengths and weaknesses that the company presents in its process of carrying out Safe Work at Height were defined, this was consolidated in a SWOT matrix. In the second stage, the design and structuring of the Safe Work at Heights procedure was carried out, where the description and the person responsible for each of these activities is disclosed. In the third stage, the Work Permit is designed so that all work to be carried out must be completed and approved by the supervisor. And as the last stage, the objective is to design a training plan for the staff who carry out these activities, thus being able to have a staff with good skills and knowledge regarding the activity that they carry out on a daily basis | es_CO |
dc.format.extent | 65 | es_CO |
dc.format.mimetype | application/pdf | es_CO |
dc.language.iso | es | es_CO |
dc.publisher | Universidad de Pamplona – Facultad de Ingenierías y Arquitectura. | es_CO |
dc.subject | Alturas. | es_CO |
dc.subject | Prevención. | es_CO |
dc.subject | Protección. | es_CO |
dc.subject | Procedimientos. | es_CO |
dc.subject | Permiso de trabajo. | es_CO |
dc.subject | Capacitaciones. | es_CO |
dc.title | Propuesta de programa de trabajo seguro en alturas (TSA) del SG-SST en la empresa Empopamplona S.A. E.S.P. en el municipio de Pamplona (Norte de Santander). | es_CO |
dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | es_CO |
dc.date.accepted | 2021-12-17 | - |
dc.relation.references | (s.f.). Obtenido de repository : https://repository.udistrital.edu.co/bitstream/handle/11349/4279/programa%20seguridad;j sessionid=449A97E48A465A592CEE241AEAFE406C?sequence=14 | es_CO |
dc.relation.references | (2015). Obtenido de Google Academic: https://repository.unad.edu.co/bitstream/handle/10596/3753/52787647.pdf?sequence=1& isAllowed=y | es_CO |
dc.relation.references | 07 de 2017). Obtenido de umsa: https://repositorio.umsa.bo/bitstream/handle/123456789/21397/TES 988.pdf?sequence=1&isAllowed=y | es_CO |
dc.relation.references | (2018). Obtenido de repositorio institucional : https://repository.udistrital.edu.co/bitstream/handle/11349/14600/TellezRiveraEdwinAlo nsoPerezArangurenNetor2018.pdf?sequence=1&isAllowed=y | es_CO |
dc.relation.references | (1 de 10 de 2019). Obtenido de unicomayor: file:///D:/Downloads/948- Texto%20del%20art%C3%ADculo-4388-1-10-20190628%20(1).pdf | es_CO |
dc.relation.references | ACUACAR. (2014). Obtenido de Aguas de cartagena: https://www.acuacar.com/Noticias/Boletines-de-prensa/ArticleID/1965 | es_CO |
dc.relation.references | ADIMAC. (s.f.). https://www.andamiosadimac.cl. Recuperado el Marzo de 2021, de https://www.andamiosadimac.cl: https://www.andamiosadimac.cl/index.php/es/blog/112- que-es-un-andamio | es_CO |
dc.relation.references | BOGOTA. (s.f.). http://www.idep.edu.co/sites/default/files/RESOLUCIO%CC%81N%20064%20DE%202 020.pdf. | es_CO |
dc.relation.references | CEIBAS . (8 de 9 de 2017). Obtenido de file:///C:/Users/KATHERIN/Downloads/ga-pr h18_procedimiento_de_trabajo_segur.pdf | es_CO |
dc.relation.references | COLMENA Seguros. (2015). https://www.colmenaseguros.com/. Recuperado el 17 de Marzo de 2021, de https://www.colmenaseguros.com/: https://www.colmenaseguros.com/arl/gestion-conocimiento/formar presencial/memorias_eventos/Documents/5.%20Competencias%20del%20Ser%20para% 20Construir%20una%20Cultura%20%20de%20Seguridad%20y%20Salud%20en%20el% 20Trabajo%20Congreso%20PR%20MTR%202015.pdf | es_CO |
dc.relation.references | COLOMBIA, U. N. (s.f.). https://unal.edu.co/fileadmin/user_upload/U-PR 15.001.005_Procedimiento_Acciones_Correctivas_Preventivas_y_Oportunidades_de_M ejora.pdf. | es_CO |
dc.relation.references | De maquinas y herramientas. (27 de Marzo de 2018). https://www.demaquinasyherramientas.com. Recuperado el Marzo de 2021, de https://www.demaquinasyherramientas.com. | es_CO |
dc.relation.references | DEFENSA CIVIL. (18 de Febrero de 2016). https://www.defensacivil.gov.co. Recuperado el Marzo de 2021, de https://www.defensacivil.gov.co: https://www.defensacivil.gov.co/index.php?idcategoria=179 | es_CO |
dc.relation.references | EMPOPAMPLONA S.A. E.S.P. (2021). Reseña Historica. Obtenido de https://www.empopamplona.com.co/institucional/resenahistorica/ | es_CO |
dc.relation.references | EMPOPAMPLONA S.A. E.S.P. (2021). RESEÑA HISTORICA. https://www.empopamplona.com.co/institucional/resenahistorica/. | es_CO |
dc.relation.references | EUSKADI. (28 de Marzo de 2017). https://www.osalan.euskadi.eus/. Recuperado el Marzo de 2021, de https://www.osalan.euskadi.eus/: https://www.osalan.euskadi.eus/a-quien-nos dirigimos/-/que-es-la-prevencion-de-riesgos-laborale | es_CO |
dc.relation.references | GarzonlBanez. (07. de 2015). Obtenido de uniminuto: https://repository.uniminuto.edu/bitstream/handle/10656/3783/TA_GarzonIbanezJulio_2 015.pdf?sequence=1&isAllowed=y | es_CO |
dc.relation.references | https://normograma.sena.edu.co/docs/resolucion_mtra_1409_2012.htm. (s.f.). rESOLUCION 1409 2012. | es_CO |
dc.relation.references | Isotools. (27 de Septiembre de 2019). https://www.isotools.org. Recuperado el Marzo de 2021, de https://www.isotools.org: https://www.isotools.org/2016/09/27/identificacion-peligros evaluacion-valoracion-los-riesgos-sg-sst/ | es_CO |
dc.relation.references | ISOtools. (27 de Septiembre de 2019). https://www.isotools.org. Recuperado el Marzo de 2021, de https://www.isotools.org: https://www.isotools.org/2016/09/27/identificacion-peligros evaluacion-valoracion-los-riesgos-sg-sst/ | es_CO |
dc.relation.references | Luna, D. (23 de 07 de 2012). https://www.mintrabajo.gov.co. Recuperado el Marzo de 2021, de https://www.mintrabajo.gov.co: https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/45107/resolucion_00001409_de_2012. pdf | es_CO |
dc.relation.references | MAXservice. (2020). https://www.maxservice.cl. Recuperado el Marzo de 2021, de https://www.maxservice.cl: https://www.maxservice.cl/producto/amortiguador-de impacto simple/#:~:text=El%20amortiguador%20es%20un%20sistema,absorbiendo%20el%20im pacto%20de%20frenado.&text=El%20amortiguador%20elimina%20completamente%20 el,f%C3%ADsico%20que%20este%20fen%C3%B3meno%20im | es_CO |
dc.relation.references | MINISTERIO DE TRABAJO. (14 de 08 de 2012). https://www.cancilleria.gov.co. Recuperado el Marzo de 2021, de https://www.cancilleria.gov.co: https://www.cancilleria.gov.co/sites/default/files/Normograma/docs/resolucion_mtra_140 9_2012.htm | es_CO |
dc.relation.references | MINISTERIO DE TRABAJO. (2019). https://www.mintrabajo.gov.co/. Obtenido de https://www.mintrabajo.gov.co/: https://www.mintrabajo.gov.co/relaciones laborales/riesgos-laborales/sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo | es_CO |
dc.relation.references | Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales España. (2000). https://www.insst.es. Recuperado el Marzo de 2021, de https://www.insst.es: https://www.insst.es/documents/94886/327064/ntp_560.pdf/0c56c4f5-3ea4-4d79-b96f 3ace47be231 | es_CO |
dc.relation.references | Minitrabajo. (s.f.). Obtenido de https://www.mintrabajo.gov.co/empleo-y-pensiones/movilidad y-formacion/grupo-de-gestion-de-la-politica-de-migracion-laboral/pepff#:~:text=Permite%20a%20su%20titular%20ejercer,el%20futuro%20emplea dor%20o%20contratante. | es_CO |
dc.relation.references | Mora, V. H. (14 de 11 de 2013). https://www.minsalud.gov.co/Lists/FAQ/DispForm.aspx?ID=823&ContentTypeId=0x01 003F0A1BD895162D4599DC199234219AC7#:~:text=Se%20considera%20accidente%2 0de%20trabajo,psiqui%C3%A1trica%2C%20invalidez%20o%20la%20muerte. | es_CO |
dc.relation.references | MSA. (s.f.). http://s7d9.scene7.com. Recuperado el Marzo de 2021, de http://s7d9.scene7.com: http://s7d9.scene7.com/is/content/minesafetyappliances/2302-27-sp_ansi-updates | es_CO |
dc.relation.references | OHSAS. (30 de 12 de 2014). https://www.nueva-iso-45001.com. Recuperado el Marzo de 2021, de https://www.nueva-iso-45001.com: https://www.nueva-iso-45001.com/2014/12/ohsas 18001-registros | es_CO |
dc.relation.references | planeacion, S. d. (s.f.). http://www.sdp.gov.co/transparencia/informacion interes/glosario/accidente-grave | es_CO |
dc.relation.references | poligran. (2019). Obtenido de Goolge Academico: https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/handle/10823/1369/A3.%20DISE%c3%91O %20DE%20ESTRATEGIAS%20PARA%20EL%20TRABAJO%20SEGUR.pdf?sequenc e=1&isAllowed=y | es_CO |
dc.relation.references | PUBLICA, F. (s.f.). https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=2629. | es_CO |
dc.relation.references | Resolucion 1409. (23 de 6 de 2012). Obtenido de https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/45107/resolucion_00001409_de_2012. pdf | es_CO |
dc.relation.references | RESOLUCION. (s.f.). https://normograma.sena.edu.co/docs/resolucion_mtra_1409_2012.htm. | es_CO |
dc.relation.references | Restrepo, J. m. (3 de 07 de 2020). https://safetya.co. Recuperado el Marzo de 2021, de https://safetya.co: https://safetya.co/normatividad/resolucion-1248-de-2020/ | es_CO |
dc.relation.references | SafetYA. (23 de Junio de 2019). https://safetya.co. Recuperado el Marzo de 2021, de https://safetya.co: https://safetya.co/que-es-una-arl-en colombia/#:~:text=ARL%20es%20la%20sigla%20para,de%20seguros%20de%20riesgos %20laborales | es_CO |
dc.relation.references | Sandra Garzon . (06 de 2019). Obtenido de https://repository.uniminuto.edu/bitstream/handle/10656/8173/CONDICIONES%20MIN IMAS%20DE%20SEGURIDAD%20PARA%20LA%20PREVENCION%20CONTRA% 20CAIDAS%20DE%20ALTURAS%20EN%20LA%20EMPRESA%20CONSTRUCCIO NES%20EL%20TIGRE.pdf?sequence=4&isAllowed=y | es_CO |
dc.relation.references | SEGURIDAD INDUSTRIAL. (21 de Abril de 2009). http://seguridadindustrialapuntes.blogspot.com. Recuperado el Marzo de 2021, de http://seguridadindustrialapuntes.blogspot.com: http://seguridadindustrialapuntes.blogspot.com/2009/04/definicion-de-riesgo-profesional y-dano.html | es_CO |
dc.relation.references | STEFANY GARZON . (2017). Obtenido de GOOGLE ACADEMY : https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/handle/001/462/TRABAJO%20DE%20GRADO. pdf?sequence=2 | es_CO |
dc.relation.references | SURA. (2019). https://www.arlsura.com. Recuperado el 16 de Marzo de 2021, de https://www.arlsura.com: https://www.arlsura.com/index.php/centro-de-legislacion-sp 26862/136-biblioteca-/biblioteca-/1211-panorama-de-factores-de-riesgo-de-una empresa#:~:text=FACTOR%20DE%20RIESGO%3A%20se%20define,o%20control%20 del%20elemento%20agresivo. | es_CO |
dc.relation.references | SURA. (2019). https://www.arlsura.com. Recuperado el Marzo de 2021, de https://www.arlsura.com: https://www.arlsura.com/higiene/articulos/393/ | es_CO |
dc.relation.references | Sura. (2021). https://www.arlsura.com/1929. Recuperado el Marzo de 2021, de https://www.arlsura.com/1929: https://www.arlsura.com/1929 | es_CO |
dc.relation.references | universidad de guayaquil . (18 de 06 de 2020). Obtenido de Goolge Academic: http://repositorio.ug.edu.ec/bitstream/redug/51312/1/Tesis_Galarza%20Chavez%20Noe mi%20Esther.pdf | es_CO |
dc.relation.references | Wikipedia. (11 de Mayo de 2021). https://es.wikipedia.org. . Recuperado el Marzo de 2021, de https://es.wikipedia.org.: https://es.wikipedia.org/wiki/Salud_ocupacional#:~:text=Salud%20ocupacional%20es%2 0el%20conjunto,de%20la%20persona%20a%20su | es_CO |
dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | es_CO |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1 | es_CO |
Aparece en las colecciones: | Ingeniería Industrial |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
Gualdron_2021_TG.pdf | Gualdron_2021_TG.pdf | 975,56 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.