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http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/4429
Título : | Revisión documental de investigaciones sobre felicidad organizacional a nivel internacional, nacional y regional. |
Autor : | Hernández Caballero, Angie Liliana. Sánchez Suárez, Custodia Isabel. Acosta Contreras, Leidy Johanna. |
Palabras clave : | Psicología organizacional. Felicidad organizacional. Bienestar psicológico. Calidad de vida laboral. |
Fecha de publicación : | 2021 |
Editorial : | Universidad de Pamplona – Facultad de Salud. |
Citación : | Hernández Caballero, A. L.; Sánchez Suárez, C. I.; Acosta Contreras, L. J. (2020). Revisión documental de investigaciones sobre felicidad organizacional a nivel internacional, nacional y regional [Trabajo de Grado Pregrado, Universidad de Pamplona]. Repositorio Hulago Universidad de Pamplona. http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/4429 |
Resumen : | Next, a documentary review of research on organizational happiness at an international, national and regional level is presented, carried out in the period of the year 2020; The methodology is qualitative, with the aim of describing and schematizing the different factors related to organizational happiness. It seeks to understand what organizational happiness is and how the variables that constitute it can be applied to organizations in the city of Cúcuta, Norte de Santander. Finally, those variables that had a greater presence in the investigations found are presented, which are qualitative and / or quantitative in nature, a brief discussion is made against them, giving way to the construction of an action guideline for the different existing companies in the city. |
Descripción : | A continuación, se presenta una revisión documental de investigación de felicidad organizacional a nivel internacional, nacional y regional, realizada en el periodo del año 2020; la metodología es de orden cualitativo, con el objetivo de describir y esquematizar los diferentes factores relacionados ala felicidad organizacional. Busca comprender que es la felicidad organizacional y como las variables que la constituyen pueden ser aplicados a las organizaciones de la ciudad de Cúcuta, Norte de Santander. Finalmente se presentan aquellas variables que tuvieron mayor presencia en las investigaciones encontradas, las cuales sonde carácter cualitativo y/o cuantitativo, se hace una breve discusión frente a los mismos, dando paso a la construcción de un lineamiento de acción para las diferentes empresas existentes en la ciudad. |
URI : | http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/4429 |
Aparece en las colecciones: | Psicología |
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