• Repositorio Institucional Universidad de Pamplona
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  • Facultad de Salud
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    Campo DC Valor Lengua/Idioma
    dc.contributor.authorHernández Caballero, Angie Liliana.-
    dc.contributor.authorSánchez Suárez, Custodia Isabel.-
    dc.contributor.authorAcosta Contreras, Leidy Johanna.-
    dc.date.accessioned2022-11-15T00:20:52Z-
    dc.date.available2021-03-14-
    dc.date.available2022-11-15T00:20:52Z-
    dc.date.issued2021-
    dc.identifier.citationHernández Caballero, A. L.; Sánchez Suárez, C. I.; Acosta Contreras, L. J. (2020). Revisión documental de investigaciones sobre felicidad organizacional a nivel internacional, nacional y regional [Trabajo de Grado Pregrado, Universidad de Pamplona]. Repositorio Hulago Universidad de Pamplona. http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/4429es_CO
    dc.identifier.urihttp://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/4429-
    dc.descriptionA continuación, se presenta una revisión documental de investigación de felicidad organizacional a nivel internacional, nacional y regional, realizada en el periodo del año 2020; la metodología es de orden cualitativo, con el objetivo de describir y esquematizar los diferentes factores relacionados ala felicidad organizacional. Busca comprender que es la felicidad organizacional y como las variables que la constituyen pueden ser aplicados a las organizaciones de la ciudad de Cúcuta, Norte de Santander. Finalmente se presentan aquellas variables que tuvieron mayor presencia en las investigaciones encontradas, las cuales sonde carácter cualitativo y/o cuantitativo, se hace una breve discusión frente a los mismos, dando paso a la construcción de un lineamiento de acción para las diferentes empresas existentes en la ciudad.es_CO
    dc.description.abstractNext, a documentary review of research on organizational happiness at an international, national and regional level is presented, carried out in the period of the year 2020; The methodology is qualitative, with the aim of describing and schematizing the different factors related to organizational happiness. It seeks to understand what organizational happiness is and how the variables that constitute it can be applied to organizations in the city of Cúcuta, Norte de Santander. Finally, those variables that had a greater presence in the investigations found are presented, which are qualitative and / or quantitative in nature, a brief discussion is made against them, giving way to the construction of an action guideline for the different existing companies in the city.es_CO
    dc.format.extent179es_CO
    dc.format.mimetypeapplication/pdfes_CO
    dc.language.isoeses_CO
    dc.publisherUniversidad de Pamplona – Facultad de Salud.es_CO
    dc.subjectPsicología organizacional.es_CO
    dc.subjectFelicidad organizacional.es_CO
    dc.subjectBienestar psicológico.es_CO
    dc.subjectCalidad de vida laboral.es_CO
    dc.titleRevisión documental de investigaciones sobre felicidad organizacional a nivel internacional, nacional y regional.es_CO
    dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fes_CO
    dc.date.accepted2020-12-14-
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