• Repositorio Institucional Universidad de Pamplona
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    Título : Satisfacción laboral de los colaboradores reubicados por accidente de trabajo y/o enfermedad en la empresa Aguas Kpital S.A E.S.P-Cúcuta.
    Autor : Lozano Cardona, Carlos Andres.
    Palabras clave : Satisfacción laboral,
    Reubicación laboral,
    Trabajador con discapacidad,
    Accidente de trabajo,
    Enfermedad profesional.
    Fecha de publicación : 2018
    Editorial : Universidad de Pamplona – Facultad de Salud.
    Citación : Lozano Cardona, C. A. (2017). Satisfacción laboral de los colaboradores reubicados por accidente de trabajo y/o enfermedad en la empresa Aguas Kpital S.A E.S.P-Cúcuta [ Trabajo de Grado Pregrado, Universidad de Pamplona]. Repositorio Hulago Universidad de Pamplona. http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/1639
    Resumen : This document is a qualitative research work descriptive method with the objective of describing the level of job satisfaction of people due to work accidents and / or illness in the Aguas Kpital Company S.A E. S. C Cucuta. The data collection was done through a standardized instrument of job satisfaction S20 / 23 to a group of fifty (50) people relocated to work, in summary so far in relation to the 5 dimensions of job satisfaction of the company Aguas Kpital, it was possible to identify a high overall percentage of satisfaction represented with one (75%), of complacency by the collaborators. As a conclusion, it was found that participants find satisfaction with factors of their work, which is why each category of analysis described has an aspect indicating satisfaction.
    Descripción : El presente documento es un trabajo de investigación cualitativa método descriptivo con el objetivo de describir el nivel satisfacción laboral de personas por accidentes de Trabajo y/o Enfermedad en la Empresa Aguas Kpital S.A E. S. P Cúcuta. La recolección de los datos se realizó a través de un instrumento estandarizado de satisfacción laboral S20/23 a un grupo de cincuenta (50) personas reubicadas laboralmente, en resumen hasta ahora con relación a las 5 dimensiones de satisfacción laboral de la empresa Aguas Kpital, se pudo identificar un alto porcentaje global de satisfacción representado con un (75%), de complacencia por los colaboradores. Como conclusión se encontró que los participantes encuentran satisfacción con factores de su trabajo, razón por la que cada categoría de análisis descrita consta de un aspecto indicador de satisfacción.
    URI : http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/1639
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