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  • Terapia Ocupacional
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    Título : Contexto personal y elección ocupacional en población trabajadora sexual.
    Autor : Cano Torres, Angie Brieght.
    Palabras clave : Contexto.
    Elección ocupacional.
    Trabajo sexual.
    Patrón.
    Habito.
    Desempeño ocupacional.
    Roles.
    Intereses.
    Fecha de publicación : 2019
    Editorial : Universidad de Pamplona – Facultad de Salud.
    Citación : Cano Torres, A. B. (2018). Contexto personal y elección ocupacional en población trabajadora sexual [Trabajo de Grado Pregrado, Universidad de Pamplona] Repositorio Hulago Universidad de Pamplona. http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/5553
    Resumen : To begin it is absolutely necesssary to determined the importance occupational choice is made. The principle of contact is understood as the "innate inclination of the matter or the mind to continue existing and improving” the instinct for survival that prevails in such decision making that influences the course of life is justified and involves complex contributions. All this enrouted women to decision-making and thereby abandon roles, change a habit pattern, choose and ignore their own difficulties in an effort to make themselves appear competent to others. However, these elections generate greater difficulties and keep the population under study. So we can concluded that they are trapped in a cycle of inadequate elections and negative experiences. Conclusion: Through the OPHI II evaluation instrument it was possible to discover through the narrative, in which the constants were the volitional and housing level where driven by critical events of the past, related to conditions of poverty, street dynamics and abandonment of roles such as student, unleashing a dissatisfaction and a low sense of self-efficacy within their occupational roles and habits, as well as within their current occupational behavior is a dual identity "double life" and exclusion of family roles and social, as a consequence of the productive role, where it generates a drastic change in the internalization, scripts and socialization of roles, being mutually exclusive, thus altering the occupational choice, the structuring of habits and routines, the execution of roles and work towards goals, these being the aspects of greatest weakness, taking into account that n women who do not identify a desired occupational lifestyle, do not expect success and do not recognize skills.
    Descripción : Partimos de la necesidad de reconocer la forma, como se realiza la elección ocupacional poco significativa, donde basados en el principio de contacto entendido como la “inclinación innata de la materia o la mente por continuar existiendo y mejorándose” se justifica el instinto de supervivencia que impera en dicha toma de decisiones que influencian el curso de la vida e involucran contribuciones complejas que llevan a la mujer a la toma de decisiones y con ello a abandonar roles, cambiar un patrón de habito, a elegir e ignorar sus propias dificultades en un esfuerzo de hacerse parecer competente ante los demás, sin embargo estas elecciones generan mayores dificultades y mantienen a la población objeto de estudio atrapados en un ciclo de elecciones inadecuados y experiencias negativas. De acuerdo a esto el presente proyecto busca determinar como el contexto personal influye en la elección ocupacional de la población trabajadora sexual. Conclusión : A través del instrumento de evaluación OPHI II se logró descubrir a través de la narrativa, en las que las constantes fueron el nivel volitivo y habitacional donde impulsados por eventos críticos del pasado, conexo a condiciones de pobreza, dinámicas de calle y abandono de roles como el de estudiante, desencadeno una insatisfacción y un bajo sentido de autoeficacia dentro de su participación ocupacional en roles y hábitos, así mismo dentro de su comportamiento ocupacional actual se vislumbra una doble identidad “una doble vida” y una exclusión de roles familiares y sociales, como consecuencia del rol productivo, donde éste genera una modificación drástica en la interiorización, guiones y socialización de roles, siendo mutuamente excluyentes, alterando de esta forma la elección ocupacional, la estructuración de hábitos y rutinas, la ejecución de roles y el trabajo hacia metas, siendo estos aspectos los de mayor falencia, teniendo en cuenta que son mujeres que no identifican un estilo de vida ocupacional deseado, no esperan éxito y no reconocen habilidades.
    URI : http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/5553
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