Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/4387
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
---|---|---|
dc.contributor.author | Galindo Delgado, Leidy Daniela. | - |
dc.contributor.author | Cuevas Hernández, Luz Emilin. | - |
dc.date.accessioned | 2022-11-14T00:20:24Z | - |
dc.date.available | 2019-09-17 | - |
dc.date.available | 2022-11-14T00:20:24Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.citation | Galindo Delgado, L.D. Cuevas Hernández, L.M. (2019). Factores de riesgo psicosocial en la empresa carbomax de Colombia S.A.S. [Trabajo de Grado Pregrado, Universidad de Pamplona]. Repositorio Hulago Universidad de Pamplona. http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/4387 | es_CO |
dc.identifier.uri | http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/4387 | - |
dc.description | Los autores no proporcionan la información sobre este ítem. | es_CO |
dc.description.abstract | Los autores no proporcionan la información sobre este ítem. | es_CO |
dc.format.mimetype | application/pdf | es_CO |
dc.language.iso | es | es_CO |
dc.publisher | Universidad de Pamplona – Facultad de Salud. | es_CO |
dc.subject | Los autores no proporcionan la información sobre este ítem. | es_CO |
dc.title | Factores de riesgo psicosocial en la empresa carbomax de Colombia S.A.S. | es_CO |
dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | es_CO |
dc.date.accepted | 2019-06-17 | - |
dc.relation.references | Acevedo, O., Sánchez,P., Farías,C. & Fernández; I.(2013). Riesgos Psicosociales en el Equipo de Salud de Hospitales Públicos de la Provincia de Córdoba. Escuela de Salud Pública, Córdoba, Argentina. | es_CO |
dc.relation.references | Acosta, C. (1999). La psicologia organizacional en Colombia. Diversidad y Saberes. Recuperado de: https://revistas.unal.edu.co/index.php/psicologia/article/viewFile/32147/32189 | es_CO |
dc.relation.references | Alcaldia de Bogota. (2008). Regimen Legal de Bogota. Recuperado de: http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=31607 | es_CO |
dc.relation.references | Araya, R. & Mendieta, L. (2013). Revisión de la evidencia reciente sobre los principales métodos de prevención primaria en riesgo psicosocial en el trabajo. Universidad de Chile, Santiago, Chile. | es_CO |
dc.relation.references | Arena,P. & Andrade, G. (2013). Factores de riesgo psicosocial en una industria alimenticia de la ciudad de Cali. Universidad Pontificia Javeriana, Cali, Colombia. | es_CO |
dc.relation.references | Arias, F. (2010). Tesis Factores de Riesgos Psicosociales y Niveles de Estrés en los Trabajadores Administrativos de la Universidad de la Costa Cuc 2014. Universidad de la Costa, Barranquilla, Colombia. | es_CO |
dc.relation.references | Arismendi, E. (2013). Tipos y diseño de la investigación. Recuperado de: http://planificaciondeproyectosemirarismendi.blogspot.com/2013/04/tipos-y-diseno-dela-investigacion_21.html | es_CO |
dc.relation.references | Beltrán, L., González, J., Pando, K. & Hidalgo, C. (2013) Factores de riesgo psicosocial laborales, apoyo social y síndrome de Burnout en médicos de familia de tres instituciones públicas de salud de Guadalajara. Universidad de Mexico, Ciudad de México, México. | es_CO |
dc.relation.references | Bernardo, M. & Baez, C. (2010). Factores y Riesgos Psicosociales, formas, consecuencias, medidas y buenas practicas. Recuperado de: http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/Publicaciones%20profesionale s/factores%20riesgos%20psico.pdf | es_CO |
dc.relation.references | Carmen, B. (2010). Factores y riesgos,psicosociales, formas coonsecuencias, meidas y buenas practicas. Universiad Autonòma de Mexico, Ciudad de Mexico, Mexico. | es_CO |
dc.relation.references | Congreso de Colombia. (2012). Ley 1566. Por la cual se dictan normas para garantizar la atención integral a personas que consumen sustancias psicoactivas y se crea el premio nacional "entidad comprometida con la prevención del consumo, abuso y adicción a sustancias" psicoactivas. Bogota: El Congreso. | es_CO |
dc.relation.references | Temple. (2007). Obtenido de https://repository.cesa.edu.co/bitstream/handle/10726/291/BI47.pdf?sequence=6 | es_CO |
dc.relation.references | Tudela. (1992). Departamento de psicología . Obtenido de concepto de atención : https://rua.ua.es/dspace/bitstream/10045/12917/2/Tema%202.%20Atenci%C3%B3n. pdf | es_CO |
dc.relation.references | Univrsidad del País Vasco . (s.f). relaciones interpersonales generalidades. Euskal Herriko . | es_CO |
dc.relation.references | Uña, F. (2000). SlideShare. Obtenido de Revista de Investigación en Educación, nº 9 (2), 2011: https://es.slideshare.net/MIRIANNUNEZ/ensayo-com-pp-e-hh | es_CO |
dc.relation.references | Varas, J. (12 de 09 de 2015). baumedica. Obtenido de https://www.blaumedica.com/enfermedades/estres-psicologico-fisico | es_CO |
dc.relation.references | Vargas, P. I. (s.f). Universidad privada del Norte . Obtenido de Estrategias para lograr el aprendizaje Autónomo: https://my.laureate.net/Faculty/webinars/Documents/Serie%20de%20UPN/Novembe r2014_APRENDIZAJE%20AUTONOMO.pdf | es_CO |
dc.relation.references | Vigo. (2015). Obtenido de http://recursosbiblio.url.edu.gt/tesisjcem/2017/05/43/ValdezMonica.pdf | es_CO |
dc.relation.references | Vinel, A. C. (22 de 12 de 2011). seas. Obtenido de sociedad española de la ansiedad y estres: http://www.ansiedadyestres.org/que-es-el-estres | es_CO |
dc.relation.references | Wilkinson, P. C. (2006). Trabajo en equipo. Copyright, 2. | es_CO |
dc.relation.references | Ferrel,A., Vélez, T. & Ferrel; M. (2014). Factores psicológicos en adolescentes escolarizados con bajo rendimiento académico: Depresión y autoestima. Universidad Cooperativa de Colombia, Santa Marta, Colombia. | es_CO |
dc.relation.references | Fundacion Estatal para la Prevencion de Riesgos Laborales. (2018). Medidas preventivas para evitar los riesgos psicosociales. Genero PLR. Recuperado de: https://generoprl.org/medidas-preventivas-para-evitar-los-riesgos-psicosociales/ | es_CO |
dc.relation.references | Gallardo, Y. & Moreno, A. (2013). Recolección de la Información. Recuperado de: http://www.unilibrebaq.edu.co/unilibrebaq/images/CEUL/mod3recoleccioninform.pdf | es_CO |
dc.relation.references | Gil, K. (2009). Algunas razones para considerar los riesgos psicosociales en el trabajo y sus consecuencias en la salud publica. Especialista Salud Publica, 83(2):169-73. Gil-Monte. (2009). Algunas razones para considerar los risgos psiosocials en el trabajo y sus consideraciones en la salud. | es_CO |
dc.relation.references | Gil, K. (2012). Riesgos psicosociales en el trabajo y salud ocupacional. Revista peruana de medicina ocupacional y salud publica. 1(2), 19-26. | es_CO |
dc.relation.references | Hernández, R., Fernández, C. Baptista, P. (2014). Metodología de la investigación. Bogota: McGraw-Hill | es_CO |
dc.relation.references | Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos. (sf). Inducción institucional salud ocupacional. Recuperado de: https://www.invima.gov.co/images/pdf/intranet/secretariageneral/induccion_institucional/salud_ocupacional/ergonomia%20laboral.pdf | es_CO |
dc.relation.references | Leyton, C., Valdés, S. & Huerta, P. (2016). Metodología para la prevención e intervención de riesgos psicosociales en el trabajo del sector público de salud. Recuperación de:http://www.scielo.org.co/pdf/rsap/v19n1/0124-0064-rsap-19-01-00031.pdf | es_CO |
dc.relation.references | Melia, J. (2006). Principios comunes para la evaluacion de riesgos psicosociales en la empresa. Perspectiva de intervencion de riesgos. Evaluacion de Riesgos, 15(2), 189-196. | es_CO |
dc.relation.references | Ministerio de Proteccion Social. (2008). Resolucion 2646 de 2008. por medio de la cual se establecen disposiciones y responsabilidades para las patologias causadas por el estrés ocupacional. Bogota: El Ministerio. | es_CO |
dc.relation.references | Ministerio del Trabajo. (2012). Resolucion 652 del 2012. por lo cual se establece la conformacion y funcionamiento del comité de convivencia laboral en entidades publicas y empresas privadas y se dictan otras diposiciones. Bogota: El Ministerio. | es_CO |
dc.relation.references | Ministerio del Trabajo. (2012a). Ley 1562 del 2012. Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud Ocupacional. Bogota: El Congreso | es_CO |
dc.relation.references | Ministerio del Trabajo. (2014). Decreto 1443. Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Bogota: El Congreso. | es_CO |
dc.relation.references | Morales, P. (2012). Estadistica aplicada a las ciencias sociales. Recuperado de: http://www2.df.gob.mx/virtual/evaluadf/docs/gral/taller2015/S0202EAC.pdf | es_CO |
dc.relation.references | Moreno, B. (2010). Factores y riesgos psicosociales, formas, consecuencias, medidas y buenas practicas. Recuperado de: http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/publicaciones%20profesionale s/factores%20riesgos%20psico.pdf | es_CO |
dc.relation.references | Organización Internacional del Trabajo. (2010). Riesgos emergentes y nuevos modelos de prevencion. Recuperado de: http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=2833560&pid=S0465546X201100 050000200068&lng=es | es_CO |
dc.relation.references | Paola, V. (2012). Exposición a factores de riesgo. Recuperado de: https://www.arlcolpatria.co/PortalUIColpatria/repositorio/AsesoriaVirtual/a201212310945.pdf | es_CO |
dc.relation.references | Paredes, I. (2018). Gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Recuperado de: https://www.gestiopolis.com/gestion-seguridad-salud-en-el-trabajo/ | es_CO |
dc.relation.references | Porras, J. (1993). La organización: enfoques, tipologias y enriqueciendo la nueva perspectiva. Recuperado de:http://www.unilibre.edu.co/bogota/pdfs/2016/3sin/B35.pdf | es_CO |
dc.relation.references | Puerto, O. (2010). La globalización y el crecimiento empresarial a través de estrategias de internacionalización. Revista científica Pensamiento y Gestión, 28(5), 159-163. | es_CO |
dc.relation.references | Quironprevención. (2018). Tipos y Caracteristicas de los riesgos psicosociales. quironprevencion. Recuperado de: https://www.quironprevencion.com/blogs/es/prevenidos/cuales-principales-riesgospsicosociales-trabajo | es_CO |
dc.relation.references | Ramírez,O., Griebling,R. & Rodríguez, L. (2016) Caracterización de Riesgo Psicosocial y Estrés en una Empresa del Sector Comercial de la Ciudad de Bogotá, Universidad Santo Tomás, Bogota, Colombia. | es_CO |
dc.relation.references | Robayo, L. (2016) Documentación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Teorema Shoes en la Ciudad de San José de Cúcuta Norte de Santander: Universidad de Santander, Cúcuta, Colombia. | es_CO |
dc.relation.references | Sacristan, K. (2014). Estrategias administrativas para mejorar el comportaqmiento organizacional. Universidad Militar Nueva Granada, Bogota, Colombia. | es_CO |
dc.relation.references | Salazar. (2014). Estudio Comparativo de los Factores de Riesgos Psicosociales. Universidad San Francisco de Quito, Quito, Ecuador | es_CO |
dc.relation.references | Salgado, J. & Peiro, J. (2008). Psicologia del trabajo, las organizaciones y los recursos humanos en España. Papeles del Psicologo, 2(5), 156-167. | es_CO |
dc.relation.references | Sánchez, C., Meneses, J. & Monroy, R. (sf). Estrategias de promoción y prevención de los riesgos psicosociales en la planta administrativa de la empresa ci. Excomin Ltda.. Universidad Libre, Cucuta, Colombia. | es_CO |
dc.relation.references | Significados. (2018). Significado de clima organizacional. Recuperado de: https://www.significados.com/clima-organizacional/ | es_CO |
dc.relation.references | Vida Profesional. (2018). Que es la motivación. Recuperado de: http://www.vidaprofesional.com.ve/blog/que-es-la-motivacion-laboral.aspx | es_CO |
dc.relation.references | Villalobos, G. (2004). Vigilancia epidemiologica de los factores psicosociales. aproximacion concptual y valorativa. Ciencia y trabajo scielo, 1(6), 197-201. | es_CO |
dc.relation.references | Aamodt, M. G. (2010). Psicología industrial/organizacional. Santa Fe, México: Cengage Learning. | es_CO |
dc.relation.references | Alles. (2003). TRABAJO BAJO PRESIÓN. En D. E. Robledo, Departamento de Prácticas Profesionales. (pág. 209). Obtenido de http://www.eafit.edu.co/practicas/estudiantesprepractica/Documents/Trabajo%20bajo%20presion.pdf | es_CO |
dc.relation.references | Alles. (s.f.). Recursos Bibliograficos. Obtenido de http://recursosbiblio.url.edu.gt/tesiseortiz/2018/05/43/Guzman-Andrea.pdf | es_CO |
dc.relation.references | Ballesteros. (2002). Departaamento de psicología de la salud. Obtenido de Psicología Basica: https://rua.ua.es/dspace/bitstream/10045/12917/2/Tema%202.%20Atenci%C3%B3n. pdf | es_CO |
dc.relation.references | Barrios, S. N. (2014). Universidad Rafael Landívar . Obtenido de "Autocontrol y su relación con la autoestima : http://biblio3.url.edu.gt/Tesario/2014/05/42/Arana-Sharon.pdf | es_CO |
dc.relation.references | Boies, P. y. (1971). Atencion . En E. E. Kosslyn, Procesos cognitivos: modelos y bases neurales. España: Pearson Prentice Hall. | es_CO |
dc.relation.references | Borrell, F. (4 de Agosto de 2000). Cómo trabajar en equipo. Obtenido de http://historico.cpalsj.org/wp-content/uploads/2014/08/4CPM4T1-Borrell-2004- C%C3%B3mo-trabajar-en-Equipo.pdf | es_CO |
dc.relation.references | Bowly, J. (s.f ). Las Relaciones Interpersonales. IES Ría del Carmen . | es_CO |
dc.relation.references | Carnegie, A. (14 de septiembre de 2001). Teoria de Admi II. Obtenido de El trabajo en equipo: http://teoriaii-cr.blogspot.com/2012/09/el-trabajo-en-equipo-es-la-capacidad-de.html | es_CO |
dc.relation.references | Carrasco, N. (25 de 07 de 2016). Asociacion de especialistas en prevencion y salud laboral. Obtenido de https://www.aepsal.com/estres-causas-y-sintomas/ | es_CO |
dc.relation.references | Casanellas Chuecos, M., Camós Ramió, M., Medir Tejado, L., Montolio Estivill, D., Sibinsa Tomás, D., Solé Catalá, M., & Sayós Santiago, R. (s.f.). Universidad de Barcelona. Obtenido de Capacidadd de aprendizaje : http://diposit.ub.edu/dspace/bitstream/2445/58464/1/Capacidad%20de%20aprendiz aje%20%20-%20Protocolo%20estudiantes.pdf | es_CO |
dc.relation.references | Chacin de Mujica, M. (3 de Abril de 2010). VI Cohorte del (PIDE) y experiencias en TIC entre otros. Obtenido de Trabajo en equipo: https://pide.wordpress.com/2010/04/03/trabajo-en-equipo/ | es_CO |
dc.relation.references | Chiavenato. (2005:157). Obtenido de http://gestiontomadedecisiones.blogspot.com/2012/ | es_CO |
dc.relation.references | Chinchilla. (2011, p.8). Obtenido de https://www.tesisenred.net/bitstream/handle/10803/348565/TESI_DOCTORAL_URL.p df?sequence=1 | es_CO |
dc.relation.references | CICAP. (2017). Obtenido de www.cicap.ucr.ac.cr/web/adaptacion-al-cambio-una-competencianecesaria-crecer.profesionalmente/ | es_CO |
dc.relation.references | Clouter, R. &. (2005). Obtenido de https://www.monografias.com/trabajos81/proceso-tomadecisiones/proceso-toma-decisiones2.shtml | es_CO |
dc.relation.references | Cooper. (1983). Obtenido de http://www.scielo.org.bo/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2077- 33232003000100008 | es_CO |
dc.relation.references | Domjan. (1998). Procesos psicológicos básicos. En G. Pereno, Aprendizaje | es_CO |
dc.relation.references | Drucker. (2002). Obtenido de https://www.tesisenred.net/bitstream/handle/10803/348565/TESI_DOCTORAL_URL.p df?sequence=1 | es_CO |
dc.relation.references | Escámez, S. (19 de julio de 2017). Qué debemos entender por tolerancia . Obtenido de https://riuma.uma.es/xmlui/bitstream/handle/10630/14465/S%20Esc%C3%A1mez%2 0Qu%C3%A9%20debemos%20entender%20por%20tolerancia%20Salamanca%20Flacs o%202017.pdf?sequence=1 | es_CO |
dc.relation.references | Franco. (2013). Obtenido de http://todosobrecambiosorganizacionales.blogspot.com/2010/04/resistencia-alcambio.html | es_CO |
dc.relation.references | Franco. (2013). Obtenido de http://todosobrecambiosorganizacionales.blogspot.com/2010/04/resistencia-alcambio.html | es_CO |
dc.relation.references | Fritz, L. R. (s.f). squarespace. Obtenido de UNIDAD V: QUE ES TRABAJO EN EQUIPO : https://static1.squarespace.com/static/53e83fb4e4b0879d899d0dd9/t/53f004fae4b0 76bd82dd0941/1408238842037/TRAB+EQUIPO.pdf | es_CO |
dc.relation.references | Gálvez, J. (2017). Thinking People Consultores Recursos Humanos. Obtenido de la importancia de trabajar en equipo : http://www.thinkingpeoplerecursoshumanos.es/es/blogthinking-people/la-importancia-del-trabajo-en-equipo/ | es_CO |
dc.relation.references | Garcìa. (2014). Obtenido de http://recursosbiblio.url.edu.gt/tesisjcem/2017/05/43/ValdezMonica.pdf | es_CO |
dc.relation.references | Garcia, D. V. (2012). Fundamentos de la comunicación . México : Red Tercer Milenio . | es_CO |
dc.relation.references | Gilmore, C. &. (2002). Documento de salud pública . Obtenido de Facultad de Manuel Farjardo : http://uvsfajardo.sld.cu/sites/uvsfajardo.sld.cu/files/26_trabajo_en_equipo.pdf | es_CO |
dc.relation.references | Gimènez. (2010). Obtenido de https://www.tesisenred.net/bitstream/handle/10803/348565/TESI_DOCTORAL_URL.p df?sequence=1 | es_CO |
dc.relation.references | Gorostegui, G. &. (1990). Concentración. En C. C. Silva, Claves para potenciar la Atención/Concentración (pág. 6). Chile: Andros Impresores Ltda. | es_CO |
dc.relation.references | Gracia, E., Vidal-Sellés, N., & Martínez-Tur, V. (27 de Marzo de 2019 ). Obtenido de Análisis de las características de estabilidad emocional en hombres y mujeres: http://hdl.handle.net/10316.2/41454 | es_CO |
dc.relation.references | Kasparane, L. G. (2009). Asertividad: un análisis teórico- empírico . Redalyc, 4. | es_CO |
dc.relation.references | Kinicki, K. y. (Junio de 1997). Blogs, pot. Obtenido de El liderazgo: http://201606- liderazgo.blogspot.com/2016/06/definicion-de-liderazgo-de-las-teorias.html | es_CO |
dc.relation.references | Leòn. (2000). Obtenido de http://todosobrecambiosorganizacionales.blogspot.com/2010/04/resistencia-alcambio.html | es_CO |
dc.relation.references | Lewin. (1951). EcuRed. Obtenido de https://www.ecured.cu/Cambio_Organizacional | es_CO |
dc.relation.references | Lòpez. (2004). Obtenido de http://todosobrecambiosorganizacionales.blogspot.com/2010/04/resistencia-alcambio.html | es_CO |
dc.relation.references | Lòpez. (2004). Obtenido de http://todosobrecambiosorganizacionales.blogspot.com/2010/04/resistencia-alcambio.html | es_CO |
dc.relation.references | López, J. Z. (s.f). Escuela de administraciÓn pública. Obtenido de Autocontrol: file:///C:/Users/lady.obregon/Downloads/54588-autocontrol.pdf | es_CO |
dc.relation.references | Machado, A. (2011). Bases para construir una comunicación. Revista de Investigación en Educación, nº 9 (2)., 95. | es_CO |
dc.relation.references | Matteson. (1980). Obtenido de http://www.scielo.org.bo/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2077- 33232003000100008 | es_CO |
dc.relation.references | Mayorga, A. C. (27 de junio de 2017). Scielo. Obtenido de Riesgos laborales psicosociales: http://www.scielo.org.co/pdf/prole/v20n40/v20n40a11.pdf | es_CO |
dc.relation.references | Mejicanos, L. Z. (2014). Los estilos de comunicacion organizacional más utilizados por el departamento de recursos humanos en una empresa dedicada a la comercializacion de productos de consumo masivo en ciudad Guayaquil . | es_CO |
dc.relation.references | Melgosa. (2006). el arte de escuchar con atención . En N. V. Pelt, Sin reservas, el arte de la comunicarse (pág. 70). Madrid (España): Safeliz, S. L. . | es_CO |
dc.relation.references | Montejo, S. (11 de 08 de 2012). psicoglobal. Obtenido de http://www.psicoglobal.com/ansiedad/estres | es_CO |
dc.relation.references | Muchinsky. (1994). Obtenido de http://www.scielo.org.bo/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2077- 33232003000100008 | es_CO |
dc.relation.references | OIT. (1993). Obtenido de http://www.scielo.org.bo/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2077- 33232003000100008 | es_CO |
dc.relation.references | Pautassi, R. M. (s.f). Aprendizaje. En P. Marchetti, Procesos psicológicos básicos (pág. 20). | es_CO |
dc.relation.references | Peper, S. y. (1991). Universidad Nacional de la Patagonia . Obtenido de Atención y Consentración : http://www.unpa.edu.mx/~blopez/tutorados/AtencionConcentracion.pdf | es_CO |
dc.relation.references | Pereira, M. L. (2008). Relaciones interpersonales adecuadas mediante una comunicación y conducta asertivas . Electrónica publicada por el Instituto de Investigación en Educación . | es_CO |
dc.relation.references | Puyal, G. (2009). Obtenido de https://repository.cesa.edu.co/bitstream/handle/10726/291/BI47.pdf?sequence=6 | es_CO |
dc.relation.references | Puyal, G. (2009). Obtenido de https://repository.cesa.edu.co/bitstream/handle/10726/291/BI47.pdf?sequence=6 | es_CO |
dc.relation.references | Ramírez, P. (25 de Febrero de 2017). Plenamente . Obtenido de El valor de la discreción y la prudencia: https://blogs.elpais.com/plena-mente/2017/02/el-valor-de-ladiscrecion.html | es_CO |
dc.relation.references | Regueiro, A. (2010). Que es el estres y como nos afecta. 1. | es_CO |
dc.relation.references | Robbins, K. y. (29 de Junio de s.f). liderazgo blogs educativo . Obtenido de Definición de liderazgo : http://201606-liderazgo.blogspot.com/2016/06/definicion-de-liderazgo-delas-teorias.html | es_CO |
dc.relation.references | Romeo. (1999). EcuRed. Obtenido de https://www.ecured.cu/Cambio_Organizacional | es_CO |
dc.relation.references | Ruiz, J. R. (Noviembre de 1985). El concepto de tolerancia . Obtenido de file:///C:/Users/Lumeibis/Downloads/Dialnet-ElConceptoDeTolerancia26870%20(1).pdf | es_CO |
dc.relation.references | Servicio Nacional de Aprendizaje SENA. (s.f.). SENA. Obtenido de Desarrollo de la Inteligencia emocional en lo personal y laboral : http://www.sena.edu.co/esco/Paginas/default.aspx | es_CO |
dc.relation.references | Silva, C. C. (2018). Guía de Orientación para Universitarios sobre atención y concentración . Chile : Centro de Aprendizaje Campus Sur. | es_CO |
dc.relation.references | Smith, S. M. (2008). Procesos cognitivos. España: Copyright. | es_CO |
dc.relation.references | Temple. (2007). Obtenido de https://repository.cesa.edu.co/bitstream/handle/10726/291/BI47.pdf?sequence=6 | es_CO |
dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | es_CO |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1 | es_CO |
Aparece en las colecciones: | Psicología |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
Galindo_Cuevas_2019_TG.pdf | Galindo_Cuevas_2019_TG | 6,84 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.