• Repositorio Institucional Universidad de Pamplona
  • Trabajos de pregrado y especialización
  • Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
  • Administración de Empresas
    • Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/4122
    Registro completo de metadatos
    Campo DC Valor Lengua/Idioma
    dc.contributor.authorRivera Romero, Angie Paola.-
    dc.date.accessioned2022-11-02T22:28:12Z-
    dc.date.available2020-03-16-
    dc.date.available2022-11-02T22:28:12Z-
    dc.date.issued2020-
    dc.identifier.citationRivera Romero, A. P. (2019). Plan de mejoramiento para el desarrollo del talento humano de la Alcaldía del municipio de Puerto Rondón – Arauca [Trabajo de Grado Pregrado, Universidad de Pamplona]. Repositorio Hulago Universidad de Pamplona. http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/4122es_CO
    dc.identifier.urihttp://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/4122-
    dc.descriptionEn el presente documento se pretende dar a conocer el trabajo de práctica empresarial la cual se realizó en convenio No. 0269 de 2019 con la alcaldía del municipio de Puerto Rondón-Arauca. La vinculación tiene como objetivo apoyar a la administración municipal, de donde nace la propuesta de “DISEÑAR EL PLAN DE MEJORAMIENTO PARA EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO DE LA ALCALDÍA DEL MUNICIPIO DE PUERTO RONDÓN - ARAUCA”, donde la labor como pasante principalmente fue fortalecer en desarrollo del talento humano de la alcaldía por medio de actividades que tiene como fin proporcionar oportunidades de mejora en aptitudes y actitudes de los funcionarios de la entidad lo cual conlleva a mejorar los conocimientos y competencias de los mismos, para aumentar el nivel de productividad, cuantitativa y cualitativamente y de esta forma direccionarlos al cumplimiento de objetivos tanto personales como los de la organización. Este informe finaliza con las conclusiones, recomendaciones y alcances de la práctica donde se expone el cumplimiento de cada uno de los objetivos y la experiencia que se tuvo durante la pasantía.es_CO
    dc.description.abstractThis document is intended to publicize the work of business practice which was carried out in agreement No. 0269 of 2019 with the mayor of the municipality of Puerto Rondón-Arauca. The linkage aims to support the municipal administration, where the proposal to “DESIGN THE IMPROVEMENT PLAN FOR THE DEVELOPMENT OF THE HUMAN TALENT OF THE MAYOR OF THE MUNICIPALITY OF PUERTO RONDÓN - ARAUCA” was born, where the work as an intern was mainly to strengthen development of the human talent of the mayor's office through activities that aim to provide opportunities for improvement in the aptitudes and attitudes of the officials of the entity which leads to improve their knowledge and skills, to increase the level of productivity, quantitative and qualitatively and in this way direct them to the fulfillment of both personal and organizational objectives. This report ends with the conclusions, recommendations and scopes of the practice where the fulfillment of each of the objectives and the experience that was had during the internship is exposed.es_CO
    dc.format.extent64es_CO
    dc.format.mimetypeapplication/pdfes_CO
    dc.language.isoeses_CO
    dc.publisherUniversidad de Pamplona - Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.es_CO
    dc.subjectLa autora no proporciona la información sobre este ítem.es_CO
    dc.titlePlan de mejoramiento para el desarrollo del talento humano de la Alcaldía del municipio de Puerto Rondón – Arauca.es_CO
    dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fes_CO
    dc.date.accepted2019-12-16-
    dc.relation.referenceshttps://www.arauca.gov.co/gobernacion/municipios/municipio-de-puerto-rondones_CO
    dc.relation.referencesChiavaneto, I. Gestión Del Talento Humano. México: Mcgraw-Hill. (2002).es_CO
    dc.relation.referencesDecreto Número 1083 DE 2015 (26 MAYO DE 2015) En línea. Disponible en: http://www.funcionpublica.gov.co/documents/418537/860725/DECRETO+1083+D E+2015+COMPLETO+UNICO+REGLAMENTARIO+DE+FUNCI%C3%93N+P%C3 %9ABLICA.pdfes_CO
    dc.relation.referencesGutiérrez, Vigott Sandra Milena. Alcalde municipal (2016-2019). Planta de personal de la Alcaldía de Puerto Rondón-Arauca.es_CO
    dc.relation.referencesHenríquez, Pinedo Honorio Miguel. Plan Nacional de Formación y Capacitación de Empleados Públicos para el Desarrollo de Competencias. (2006). En línea. Disponible en: http://www.funcionpublica.gov .co/eva/admon//files/empresas/ ZW1wcmVz YV83Ng== /imgproductos/1450185065_2ef719ee0eb3b2141b1a7e53bb98b887.pdfes_CO
    dc.relation.referencesHenríquez, Pinedo Honorio Miguel GUÍA para la Formulación del Plan Institucional de Capacitación –PIC– con base en Proyectos de aprendizaje en equipo. (2008). En línea. Disponible en: http://www.funcionpublica.gov. co/documents/418537/506911 GuiaFormulacion PlanInstitucional CapacitacionPIC.pdf/7e32ce9f-8ee1-4944-b4cd-e3cdf3703c37es_CO
    dc.relation.referencesManual de funciones y competencias laborales de la alcaldía de Puerto RondónArauca.es_CO
    dc.relation.referencesPlan de Desarrollo Puerto Rondón 2016-2019. En línea. Disponible en: https://ceo.uniandes.edu.co/images/Documentos/Plan_de_Desarrollo_Puerto_Ron d%C3%B3n_2016-2019.pdfes_CO
    dc.relation.referencesPlan Institucional De Capacitación - PIC – 2016. grupo de gestión humana. versión 3 – 27 de julio de 2016 bogota D.C. En línea. Disponible en: http://www.funcionpublica.gov.co/documents/418537/7894722/2016-07-27_Plan_ Institucional_de_Capacitaci%C3%B3n.pdf/b750c9c7-58af-4688-9c288c5e17548671es_CO
    dc.relation.referencesPlan Institucional De Capacitación PIC (2018), Unidad de restitución de tierras. Bogotá D. C., enero de 2018 En línea. Disponible en: https://www.restituciondetierras. gov.co/documents/ 10184/ 531829/Plan+Institucional+de+ Capacitaci% C3%B3n+ 2018++Aprobado.pdf/6cf7b4a9-d6b7-4869-af69-1b3ed49a5a02es_CO
    dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2es_CO
    dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1es_CO
    Aparece en las colecciones: Administración de Empresas

    Ficheros en este ítem:
    Fichero Descripción Tamaño Formato  
    Rivera_2019_TG.pdfRivera_2019_TG1,31 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir
    Mostrar el registro sencillo del ítem


    Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.