Diseño de un sistema de gestión integrado basado en las normas NTC ISO 9001:2015 y NTC ISO 45001:2018 para el fondo de empleados de la Universidad de Pamplona.

Salazar Rincon, Nelly Johana.; Ramirez Moncada, America Elizabeth.

Repositorio Institucional Universidad de Pamplona

Especialización en Sistemas Integrados de Gestión HSEQ

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.author	Salazar Rincon, Nelly Johana.	-
dc.contributor.author	Ramirez Moncada, America Elizabeth.	-
dc.date.accessioned	2022-10-27T16:25:58Z	-
dc.date.available	2018-10-17	-
dc.date.available	2022-10-27T16:25:58Z	-
dc.date.issued	2019	-
dc.identifier.citation	Salazar Rincon, N. J.; Ramirez Moncada, A. E. (2018). Diseño de un sistema de gestión integrado basado en las normas NTC ISO 9001:2015 y NTC ISO 45001:2018 para el fondo de empleados de la Universidad de Pamplona [Trabajo de Grado Especialización, Universidad de Pamplona]. Repositorio Hulago Universidad de Pamplona. http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/3807	es_CO
dc.identifier.uri	http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/3807	-
dc.description	Este proyecto tiene tuvo objetivo principal el diseño de un sistema de gestión integrado basado en las normas NTC ISO 9001:2015 Y NTC ISO 45001:2018 para el FONDO DE EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD DE PAMPLONA, para cumplir con este objetivo se definieron cuatro (4) etapas: En la primera etapa de diagnóstico, se inició realizando la correlación entre las normas, para posteriormente elaborar la lista de chequeo, la cual fue aplicada y permitió analizar el resultado sobre el grado de cumplimiento de los requisitos de las normas en el FEUP. En la segunda etapa se elaboró la estructura el sistema integrado de gestión: política, objetivos, manual, mapa y caracterizaciones de los procesos, para continuar con la etapa de documentación de los procesos misionales (ahorro y aportes, crédito) y finalmente la socialización de la propuesta del sistema y los beneficios que tendría la implementación del sistema integrado. Los cumplimientos de estas etapas fortalecerán las buenas prácticas en los procesos y mejora de los servicios en el FEUP, puesto que es de gran ayuda para la transición del sistema de gestión de calidad ISO 9001 y la implementación del sistema de seguridad y salud en el trabajo ISO 45001.	es_CO
dc.description.abstract	Las autoras no proporcionan la información sobre este ítem.	es_CO
dc.format.extent	39	es_CO
dc.format.mimetype	application/pdf	es_CO
dc.language.iso	es	es_CO
dc.publisher	Universidad de Pamplona – Facultad de Ingenierías y Arquitectura.	es_CO
dc.subject	Sistema de gestión integrado,	es_CO
dc.subject	Fondo de empleados,	es_CO
dc.subject	Ahorro y aportes,	es_CO
dc.subject	Crédito,	es_CO
dc.subject	Calidad,	es_CO
dc.subject	Seguridad y salud en el trabajo.	es_CO
dc.title	Diseño de un sistema de gestión integrado basado en las normas NTC ISO 9001:2015 y NTC ISO 45001:2018 para el fondo de empleados de la Universidad de Pamplona.	es_CO
dc.type	http://purl.org/coar/resource_type/c_1843	es_CO
dc.date.accepted	2018-07-17	-
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dc.rights.accessrights	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2	es_CO
dc.type.coarversion	http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1	es_CO
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