Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/3623
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
---|---|---|
dc.contributor.author | Peñate Natera, Paula Andrea. | - |
dc.date.accessioned | 2022-10-05T16:39:10Z | - |
dc.date.available | 2017-09-13 | - |
dc.date.available | 2022-10-05T16:39:10Z | - |
dc.date.issued | 2017 | - |
dc.identifier.citation | Peñate Natera, P. A. ( 2017). Estructuración del manual de funciones y competencias laborales de la ESE Hospital de Baranoa José de Jesús Gómez Heredia [Trabajo de Grado Pregrado, Universidad de Pamplona]. Repositorio Hulago Universidad de Pamplona. http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/3623 | es_CO |
dc.identifier.uri | http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/3623 | - |
dc.description | En este proyecto se describe la estructura del manual de funciones y competencias laborales de la E.S.E. Hospital de Baranoa José de J. Goméz Heredia, el cual tiene como objetivo servir de guía para la elección de perfiles profesionales idóneos para ocupar los cargos que en él se describen, con el fin de mejorar los procedimientos en el área asistencial, como en el área administrativa, ofreciendo a los usuarios servicios de calidad como un Hospital de primer nivel. Esta iniciativa surge a partir de la necesidad expuesta en el planteamiento del problema, teniendo en cuenta que actualmente la contratación del talento humano no es un proceso organizado y no se tiene una base que defina los requisitos necesarios que debe tener el aspirante que aplique para una vacante en la E.S.E. A continuación, se muestra como fue el proceso para la realización de este manual y las herramientas que fueron utilizadas, para ratificar el compromiso de la actual administración para una nueva estructuración organizacional de la institución. | es_CO |
dc.description.abstract | La autora no proporciona la información sobre este ítem. | es_CO |
dc.format.extent | 43 | es_CO |
dc.format.mimetype | application/pdf | es_CO |
dc.language.iso | es | es_CO |
dc.publisher | Universidad de Pamplona – Facultad de Ingenierias y Arquitectura. | es_CO |
dc.subject | La autora no proporciona la información sobre este ítem. | es_CO |
dc.title | Estructuración del manual de funciones y competencias laborales de la ESE Hospital de Baranoa José de Jesús Gómez Heredia. | es_CO |
dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | es_CO |
dc.date.accepted | 2017-06-13 | - |
dc.relation.references | RAMOS RÍOS, Franklin, La importancia del manual de organización y funciones, {En línea}, (5 de marzo de 2017), Disponible en (www.eperfil.org). | es_CO |
dc.relation.references | Administración en Salud, Manual tarifario ISS, {En línea}, Disponible en (www.admon-salud-campoalto5.webnode.es/manual-tarifario-iss/) | es_CO |
dc.relation.references | REYES SANTIAGO, José, Expresó el gerente de la ESE Hospital de Baranoa: “estamos organizando la casa”, En: Baranoa, tierra de cultura y paz, Edición especial, (feb, 2017), pág. 11. | es_CO |
dc.relation.references | PAUCAR, Vanessa, RIOFRIO, Jonathan, Y VILLAFUERTE, Keyla, Diseño del manual de funciones de los perfiles profesionales y ocupacionales de la compañía ingeniería de obras INOBRASA S.A., Guayaquil, 2013, 109 pág., trabajo de grado para optar por el título de Ingeniero Comercial con mención en Recursos Humanos, Universidad de Guayaquil, Facultad de Ciencias Administrativas. | es_CO |
dc.relation.references | PANTOJA, Diana, Proceso de análisis y descripción de cargos por competencias para la empresa CI COMPERES S.A. de la ciudad de Cartagena., 2012, 300 pág., trabajo de grado para optar por el título de Especialista en Gestión Humana, Universidad EAN, Facultad de Posgrados. | es_CO |
dc.relation.references | AGUDELO, Andrés, CASTAÑEDA, Paula Y ROJAS, Laura, Diseño del manual de procesos y procedimientos y funciones para la distribuidora e importadora C.I COFFEE IN de la ciudad de Pereira (Risaralda)., 2009, 164 pág., trabajo de grado para optar por el título de Tecnólogo Industrial, Universidad Tecnológica de Pereira, Facultad de Tecnologías. | es_CO |
dc.relation.references | FUENTES, Wilson, Diseño de un manual de análisis y descripción de cargos para la empresa cooperativa de motoristas del Huila y Caquetá – 39 COOMOTOR., 2007, 177 pág., Trabajo de grado para optar por el título de administrador de empresas, Universidad De La Salle, Faculta de Administración de Empresas. | es_CO |
dc.relation.references | RENDÓN, Carolina y GARCÍA, Diego, Diseño de la estructura organizacional, manual de funciones, procedimientos y análisis de riesgos para la empresa A&L INGENIERÍA Y SERVICIOS LTDA., 2007, 226 pág., trabajo de grado para optar por el título de Ingeniería Industrial, Universidad tecnológica de Pereira, Facultad de Ingeniería Industrial. | es_CO |
dc.relation.references | PARREÑO, Inés, Elaboración de manuales administrativos y de procesos en la empresa Cerámica Novel 3, para lograr mayor eficiencia en los trabajadores, 2002, 384 pág., trabajo de grado para optar por el título de Ingeniera Comercial, Escuela Politécnica del Ejercito, Extensión Latacunga. | es_CO |
dc.relation.references | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA, Guía para establecer o modificar el manual de funciones y competencias laborales, septiembre de 2015. | es_CO |
dc.relation.references | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA, Guía para establecer los empleos de carácter temporal en las empresas sociales del estado E.S.E, abril de 2016. | es_CO |
dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | es_CO |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1 | es_CO |
Aparece en las colecciones: | Ingeniería Industrial |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
Peñate_2017_TG.pdf | Peñate_2017_TG | 475,31 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.