Apoyo a la gerencia para la implementación del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) en la empresa C&M Consultores S.A.S en el Banco Magdalena.

Trespalacios Arias, Omar Alfredo.

Repositorio Institucional Universidad de Pamplona

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.author	Trespalacios Arias, Omar Alfredo.	-
dc.date.accessioned	2022-10-05T16:24:47Z	-
dc.date.available	2018-03-15	-
dc.date.available	2022-10-05T16:24:47Z	-
dc.date.issued	2018	-
dc.identifier.citation	Trespalacios Arias, O. A. (2017). Apoyo a la gerencia para la implementación del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) en la empresa C&M Consultores S.A.S en el Banco Magdalena [Trabajo de Grado Pregrado, Universidad de Pamplona]. Repositorio Hulago Universidad de Pamplona. http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/3622	es_CO
dc.identifier.uri	http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/3622	-
dc.description	Para comprender en que consiste y de que trata el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) debemos tener bien claro el concepto de salud ocupacional o en día conocida también como seguridad y salud en el trabajo. Seguridad y salud en el trabajo es una disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajos y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores, su gran objetivo es mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo. De lo anterior podemos decir que un sistema de gestión de seguridad y salud y en el trabajo consiste en el desarrollo de procesos logísticos y por etapa en el cual se establece mejoras continuas, políticas de la organización, la aplicaciones, evaluaciones y auditoria dentro de la empresa. En el presente proyecto se pretende implementar el SG-SST bajo los estándares mínimos establecido en la resolución 1111 de marzo del 2017 en la empresa C & M CONSULTORES S.A.S ubicada en El Municipio de El Banco. La presente resolución se aplica a las empresas públicas privadas, a los trabajadores dependientes e independientes entre otros, el objetivo de esta es implementar los estándares mínimos que son un conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento de los empleadores y contratistas. En este proyecto C & M CONSULTORES S.A.S opta por implementar el SG-SST bajo los estándares mínimos de la resolución 1111, con el fin de crear actividades de prevención y protección que permitan mejorar las condiciones de trabajo y salud de sus empleados, identificar orígenes de los accidentes de trabajo y las 11 enfermedades laborales de tal manera se lograra controlar los factores de riesgos en la empresa así generar un ambiente laboral sano y a su vez permitirá disminuir incidentes y accidentes de trabajos, enfermedades laborales e incapacidades dentro de la organización. C & M CONSULTORES S.A.S opta por implementar el SG-SST bajo los estándares mínimos de la resolución 1111, con el fin de crear actividades de prevención y protección que permitan mejorar las condiciones de trabajo y salud de sus empleados, identificar orígenes de los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales de tal manera se lograra controlar los factores de riesgos en la empresa. Siendo un sistema de gestión su objetivo debe estar enfocado al ciclo PHVA (PLANEAR, HACER, VERIFICAR Y ACTUAR) PLANEAR: deberemos planificar de qué forma se va a mejorar la seguridad y la salud de los empleados identificando las cosas que se están realizando mal implementando ideas que puedan ayudar a mejorar y solucionar estos problemas. HACER: implementar ideas planificadas. VERIFICAR: realizar revisiones de los procedimientos y acciones implementadas para conseguir los resultados deseados. ACTUAR: realizar acciones de mejoras para obtener el mayor beneficio en al seguridad y salud de los empleados. Luego de cumplir este proyecto lograremos que C & M CONSULTORES S.A.S sea una empresa prestadora de servicios de calidad en asesoría y consultorías en recursos humanos, sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, BASC y 12 responsabilidad social, de mayor prestigio a nivel regional, departamental y nacional (Alvarez, 2007; Ramirez, 1994).	es_CO
dc.description.abstract	El autor no proporciona la información sobre este ítem.	es_CO
dc.format.extent	120	es_CO
dc.format.mimetype	application/pdf	es_CO
dc.language.iso	es	es_CO
dc.publisher	Universidad de Pamplona – Facultad de Ingenierías y Arquitectura.	es_CO
dc.subject	C&M Consultores S.A.S.	es_CO
dc.subject	Resolución 1111.	es_CO
dc.subject	Estándares Mínimos.	es_CO
dc.subject	Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.	es_CO
dc.subject	Salud en el trabajo.	es_CO
dc.subject	Enfermedad laboral.	es_CO
dc.subject	Accidentes de trabajo.	es_CO
dc.title	Apoyo a la gerencia para la implementación del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) en la empresa C&M Consultores S.A.S en el Banco Magdalena.	es_CO
dc.type	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f	es_CO
dc.date.accepted	2017-12-15	-
dc.relation.references	Trespalacios Arias, O.A.(2017).Apoyo a la gerencia para la implementacion del sistema de gestion en seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) en la empresa C&M Consultores S.A.S en el Banco Magdalena.Trabajo de grado Universidad de Pamplona.	es_CO
dc.relation.references	ALVAREZ, F. (2007). Salud Ocupacional. Bogota: Ecoe Ediciones Ltda.	es_CO
dc.relation.references	AYALA, L. C. (Marzo 2017). Resolucion 1111. Bogota.	es_CO
dc.relation.references	CORTES Diaz, J. M. (2002). Seguridad e higiene del trabajo: tecnicas de prevencion de riesgos laborales. Alfaomega, 592.	es_CO
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dc.relation.references	GONZALEZ, Franco J. (1992). Seguridad industrial(salud ocupacional). Copyright, 39. http://metodoss.com/wp-content/uploads/metodologia-pdca-.jpg. (s.f.).	es_CO
dc.relation.references	RAMIREZ, Cavassa, C. (1994). Seguridad industrial un enfoque integral. Limusa, 23. https://prezi.com/pi6_ju2c1-ts/resolucion-1111/	es_CO
dc.rights.accessrights	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2	es_CO
dc.type.coarversion	http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1	es_CO
Aparece en las colecciones:	Ingeniería Industrial

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