• Repositorio Institucional Universidad de Pamplona
  • Trabajos de pregrado y especialización
  • Facultad de Salud
  • Psicología
  • Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/1605
    Registro completo de metadatos
    Campo DC Valor Lengua/Idioma
    dc.contributor.authorMateus Torrado, Angie Fernanda.-
    dc.date.accessioned2022-06-09T14:07:50Z-
    dc.date.available2018-03-13-
    dc.date.available2022-06-09T14:07:50Z-
    dc.date.issued2018-
    dc.identifier.citationMateus Torrado, A. F. (2017). Características de inteligencia emocional en los graduados de la Universidad de Pamplona vinculados laboralmente [Trabajo de Grado Pregrado, Universidad de Pamplona]. Repositorio Hulago Universidad de Pamplona. http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/1605es_CO
    dc.identifier.urihttp://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/1605-
    dc.descriptionLa autora no proporciona la información sobre este ítem.es_CO
    dc.description.abstractLa autora no proporciona la información sobre este ítem.es_CO
    dc.format.extent256es_CO
    dc.format.mimetypeapplication/pdfes_CO
    dc.language.isoeses_CO
    dc.publisherUniversidad de Pamplona – Facultad de Salud.es_CO
    dc.subjectLa autora no proporciona la información sobre este ítem.es_CO
    dc.titleCaracterísticas de inteligencia emocional en los graduados de la Universidad de Pamplona vinculados laboralmente.es_CO
    dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fes_CO
    dc.date.accepted2017-12-13-
    dc.relation.referencesAamodt, M. (2010).Psicología industrial y organizacional. Recuperado de: http://www.academia.edu/12001147/Psicolog%C3%ADa_industrial_organizacional _-_Michael_G._Aamodt_-_6ta_Edes_CO
    dc.relation.referencesBachenheimer, H, (2002). Selección de personal. Cali, Colombia. Pontificia Universidad Javeriana de Cali. Recuperado de: http://drupal.puj.edu.co/files/oi050_herman_0.pdfes_CO
    dc.relation.referencesBautista Rodríguez, L., Jimenez, S., & Meza, J. (2012). Desempeño laboral de los enfermeros egresados de la Universidad Francisco de Paula Santander. Revista Ciencia y cuidado, 9 (2), 64-70. Recuperado de: file:///C:/Users/Angie_Mateus/Desktop/TESIS/DialnetDesempenoLaboralDeLosEnfermerosAEgresadosDeLaUnive-4114602.pdfes_CO
    dc.relation.referencesBaptista, P, Fernández, C., Sampieri, R. (2014). Metodología de la Investigación. Recuperado de: http://www.mediafire.com/file/7n8p2lj3ucs2r3r/Metodolog%C3%ADa+de+la+Inve stigaci%C3%B3n+-sampieri-+6ta+EDICION.pdfes_CO
    dc.relation.referencesBenavides, M & Restrepo, C. (2005). Metodología de investigación y lectura crítica de estudios. Revista Colombiana de Psiquiatría, XXXIV, (1) ,118-124. Recuperado de: http://www.redalyc.org/pdf/806/80635209.pdfes_CO
    dc.relation.referencesBisquerra, R. (2003). Educación emocional y competencias básicas para a vida. Revista de Investigación Educativa, 2003, 21, (1), 7-4. Recuperado de: http://revistas.um.es/rie/article/view/99071/94661es_CO
    dc.relation.referencesBohórquez, L & Contreras, Y. (2015).Relaciones de pareja: inteligencia emocional, comunicación y resolución de conflictos, dos estudios de caso. Monografía de grado. Universidad de Pamplona, Pamplona Norte de Santander.es_CO
    dc.relation.referencesCaballero, D & Blanco, A. (2007). Competencias para la flexibilidad: la gestión emocional de las organizaciones. Psicothema 2007. 19,( 4), 616-620. Recuperado de: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=72719412es_CO
    dc.relation.referencesCaicedo, M. (2010). Tratamiento de la escuela de las relaciones humanas (Trabajos paralelos y posteriores a Elton mayo) desde algunas perspectivas contemporáneas (maestría en administración). Universidad Nacional de Colombia sede Manizales. Colombia. Recuperado de: http://www.bdigital.unal.edu.co/2310/1/nataliacaicedobotero.2010.pdfes_CO
    dc.relation.referencesCarro, F & Caló, A. (2012). La administración científica de frederick w. taylor: una lectura contextualizada. Argentina. Recuperado de: http://jornadassociologia.fahce.unlp.edu.ar/actas/Carro.pdfes_CO
    dc.relation.referencesChaves D, Vargas D & Barbosa, L. (2011). Liderazgo e inteligencia emocional en personas que ocupan jefaturas en una empresa de servicios. Tesis de grado. Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de psicología. Bogotá, Colombia. Recuperado de: https://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/2875es_CO
    dc.relation.referencesDepartamento Nacional de Planeación. (2010). Ley de Formalización y Generación de Empleo. Consultado el: 09 de septiembre 2016. Disponible en: https://www.dnp.gov.co/politicas-de-estado/ley-formalizacion-y-generacion%20deempleo/Paginas/ley-de-formalizacion-y-generacion-de-empleo.aspxes_CO
    dc.relation.referencesDíaz, L. (2011). La observación. México. Recuperado de: http://www.psicologia.unam.mx/documentos/pdf/publicaciones/La_observacion_Li dia_Diaz_Sanjuan_Texto_Apoyo_Didactico_Metodo_Clinico_3_Sem.pdfes_CO
    dc.relation.referencesDíaz, L., Tocurro, U., Martínez, M., Varela, M. (2013). La entrevista, recurso flexible y dinámico. Investigación. En educación médica, 2013; 2(7):162-167. Recuperado de: http://riem.facmed.unam.mx/sites/all/archivos/V2Num03/09_MI_LA%20_ENTRE VISTA.pdf.es_CO
    dc.relation.referencesDongil, E & Cano, A. (2014). Habilidades sociales. Sociedad Española para el estudio de la Ansiedad y el Estrés (SEAS). Recuperado de: http://www.bemocion.msssi.gob.es/comoEncontrarmeMejor/guiasAutoayuda/docs/g uia_habilidades_sociales.pdfes_CO
    dc.relation.referencesElizade, R., Mollo, F & Flores, J. (2010). Psicología organizacional: aplicación en la vida profesional. Revista de investigación en psicología -13, (2). Recuperado de: https://www.google.com.co/search?q=PSICOLOG%C3%8DA+ORGANIZACION AL%3A+APLICACI%C3%93N+EN+LA+VIDA+PROFESIONAL&oq=PSICOLO G%C3%8DA+ORGANIZACIONAL%3A+APLICACI%C3%93N+EN+LA+VIDA +PROFESIONAL&aqs=chrome..69i57.541j0j7&sourceid=chrome&ie=UTF-8es_CO
    dc.relation.referencesFrancisco, V. (2000). El enfoque de sistemas y de contingencias aplicado al proceso administrativo. Web estudios gerenciales, 77, 27-40. Recuperado de: https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/231es_CO
    dc.relation.referencesFernández, P & Extremera, M. (2009). Inteligencia emocional y el estudio de la felicidad. Revista Interuniversitaria de Formación del Profesorado, 66 (23,3), 85-108. Recuperado de: http://emotional.intelligence.uma.es/documentos/PDF35estudio_felicidad.pdfes_CO
    dc.relation.referencesFlores, J . (2010). Apuntes de la materia Humanidades “B” Área de Materias Comunes. México. Universidad Autónoma de San Luís Potosí Facultad de Ingeniería. Recuperado de: http://www.ingenieria.uaslp.mx/Documents/Apuntes/HUMANIDADES%20B.pdfes_CO
    dc.relation.referencesFonseca, D. (2010).La segunda tesis se titula, inteligencia emocional una alternativa para prevenir el maltrato psicológico en pareja. Universidad de Pamplona, Pamplona Norte de Santander.es_CO
    dc.relation.referencesGuardiola, C & Basurto, K. (2015). Inteligencia emocional y desempeño laboral de los directos del corporativo adventista del norte de México. Recuperado de: http://www.redalyc.org/pdf/4676/467646130004.pdfes_CO
    dc.relation.referencesGiraldo, D & Naranjo, J. (2014). Liderazgo: desarrollo del concepto, evolución y tendencias (monografía). Recuperado de: http://repository.urosario.edu.co/bitstream/handle/10336/8672/10262756562014.pdfes_CO
    dc.relation.referencesGamboa, García, Ripoll y Peiró. (2007). La empleabilidad y la iniciativa personal como antecedentes de la satisfacción laboral. Consultado el: 02 de septiembre 2016. Disponible en: http://www.ivie.es/downloads/docs/wpasec/wpasec-2007-01.pdfes_CO
    dc.relation.referencesGarcía, M. (diciembre 16 de 2009). Clima Organizacional y su Diagnóstico: Una aproximación Conceptual. Cuadernos de administración .Universidad del valle, N°42. Recuperado de: http://www.redalyc.org/pdf/2250/225014900004.pdfes_CO
    dc.relation.referencesGómez Vélez, M. A. (enero-junio, 2016). Sobre la psicología organizacional y del trabajo en Colombia. Revista Colombiana de Ciencias Sociales, 7(1), 131-153. Recuperado de: http://www.funlam.edu.co/revistas/index.php/RCCS/article/view/1438/pdfes_CO
    dc.relation.referencesGoleman, D. (1996). Inteligencia emocional. Barcelona, España. Kairos.es_CO
    dc.relation.referencesGómez, C y Gutiérrez, E. (2005). Inteligencia emocional y los estilos de abordaje de conflictos organizados adoptados por gerentes exitosos de Venezuela. Tesis de grado. Caracas, Venezuela. Disponible en: http://biblioteca2.ucab.edu.ve/anexos/biblioteca/marc/texto/AAN7774.pdfes_CO
    dc.relation.referencesHortal, P. (2010). Concepto de empleabilidad. Categoría: desarrollo y empleabilidad lo que vivimos. Consultado el: 02 de septiembre de 2016. Disponible en: http://pauhortal.net/blog/que-es-la-empleabilidad/es_CO
    dc.relation.referencesLa opinión. (01 de septiembre 2016). Cúcuta se mantiene en el podio del desempleo. La opinión. Recuperado: http://www.laopinion.com.co/economia/cucuta-se-mantieneen-el-podio-del-desempleo-117985#ATHSes_CO
    dc.relation.referencesLey 1429 de 2010. Congreso de la república. Colombia. 29 de diciembre de 2010. Recuperado de: http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1429_2010.htmles_CO
    dc.relation.referencesMartínez, A & Rentería, E en (2007). Estrategias de aprendizaje para la empleabilidad en el mercado del trabajo de profesionales recién egresados. Univ. Psychol. .6 (1). Recuperado de: http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S165792672007000100010es_CO
    dc.relation.referencesMc Gregor. D, (1986). La teoría x y la teoría y. American Management Association, 134- 144. Recuperado de: http://materiales.untrefvirtual.edu.ar/documentos_extras/1075_Fundamentos_de_est rategia_organizacional/08_Teoria_de_la_organizacion.pdfes_CO
    dc.relation.referencesMeda, D. (2007), ¿Qué sabemos sobre el trabajo?. Revista de Trabajo, 3 (4), 17-32. Recuperado de: http://www.trabajo.gov.ar/left/estadisticas/descargas/revistaDeTrabajo/2007n04_rev istaDeTrabajo/2007n04_a01_dM%C3%A9da.pdfes_CO
    dc.relation.referencesMillán, A. C., García-Álvarez, D. J., & D'Aubeterre López, M. E. (2014). Efecto de la Inteligencia Emocional y Flujo en el Trabajo Sobre Estresores y Bienestar Psicológico: Análisis de Ruta en Docentes, Bogotá. Rev. colomb. psicol. 23 (1), 207-228. Recuperado de: http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S012154692014000100014&lng=es&nrm=iso&tlng=eses_CO
    dc.relation.referencesMuchinsky, P. M. (2007). Psicología aplicada al trabajo: una introducción a la Psicología industrial y organizacional. Recuperado de: http://www.academia.edu/7649440/MUCHINSKY._PAUL_M._PSICOLOG_APLI CADA_AL_TRABAJO._UNA_INTRODUCCI%C3%93N_A_LA_PSICOLOG%C 3%8DA_INDUSTRIAL_Y_ORGANIZACIONAL_158.7_M942P_P.A._and_Partn ers._Los_Recursos_Humanos_son_lo_m%C3%A1s_importante_para_toda_y_cualq uieres_CO
    dc.relation.referencesNavarro, R. (2003). El rendimiento académico: concepto, investigación y desarrollo. Revista Electrónica Iberoamericana sobre Calidad, Eficacia y Cambio en Educación, 1,(2). Recuperado de: http://www.redalyc.org/pdf/551/55110208.pdfes_CO
    dc.relation.referencesNavarro M. (2009). Autoconocimiento y autoestima. Temas para la educación. Federación de enseñanza de CC. OO. De Andalucía. ISSN: 1989-4023. Dep- leg: GR 27862008. Recuperado: https://www.feandalucia.ccoo.es/docu/p5sd6409.pdfes_CO
    dc.relation.referencesNaranjo,M.(2009). Motivación: perspectivas teóricas y algunas consideraciones de su importancia en el ámbito educativo. Revista Educación 33(2), 153-170, ISSN: 03797082, 2009. Recuperado en: http://revistas.ucr.ac.cr/index.php/educacion/article/viewFile/510/525es_CO
    dc.relation.referencesNeffa, J. (1999). Actividad, trabajo y empleo: algunas reflexiones sobre un tema en debate. Orientación y sociedad, 1, 127-162. Recuperado de: http://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/art_revistas/pr.2956/pr.2956.pdfes_CO
    dc.relation.referencesNicolaci, M. (2008). Condiciones y medio ambiente de trabajo (cymat). HOLOGRAMÁTICA, 5, (8), 3-48. Recuperado de: http://www.cienciared.com.ar/ra/usr/3/591/hologramatica08_v2pp3_48.pdfes_CO
    dc.relation.referencesPanadero, E & Tapia, J. (2014). Teorías de autorregulación educativa: una comparación y reflexión teórica. Psicología Educativa 20, 11-22. Recuperado de: http://pse.elsevier.es/es/teorias-autorregulacion-educativa-unacomparacion/articulo/S1135755X14000037/#.WNhRcdI1_Mwes_CO
    dc.relation.referencesPereira, S. (2012). Nivel de inteligencia emocional y su influencia en el desempeño laboral” (estudio realizado con el personal de la empresa servipuertas s.a. de la ciudad Quetzaltenango) tesis de grado. Recuperado de: http://biblio3.url.edu.gt/Tesis/2012/05/43/Pereira-Sulma.pdfes_CO
    dc.relation.referencesPrieto,M.(2011).empatía, asertividad y comunicación. C/Recogidas, 45, 6,1-8. Recuperado de: http://www.csicsif.es/andalucia/modules/mod_ense/revista/pdf/Numero_41/MIGUEL_ANGEL_P RIETO_BASCON_02.pdfes_CO
    dc.relation.referencesPublímetro. (29 de febrero de 2016). Tasa de desempleo en Colombia en enero fue de 11,9%. Publimetro. Consultado el: 09 de septiembre de 2016. Disponible en: http://www.publimetro.co/bogota/tasa-de-desempleo-en-colombia-enero2016/lmkpbC!PFeGgVO8bqKM/es_CO
    dc.relation.referencesRenteria, E & Malvezzi, S. (2008). Empleabilidad, cambios y exigencias psicosociales en el trabajo. Univ. Psychol, volumen7, número 2, pp 319-33. Recuperado de: http://www.scielo.org.co/pdf/rups/v7n2/v7n2a02.pdfes_CO
    dc.relation.referencesRestrepo, T. (2013). Influencia de la inteligencia emocional en el desempeño laboral de los estudiantes en práctica de la universidad ecesi. Trabajo de grado. Santiago de Cali. Disponible en: https://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/76823/1/influencia _inteligencia_emocional%20.pdfes_CO
    dc.relation.referencesRieznik, P. (2001). Trabajo una definición antropológica. Razón y Revolución, 7. Recuperado de: http://www.razonyrevolucion.org/textos/revryr/prodetrab/ryr7Rieznik.pdfes_CO
    dc.relation.referencesTrebilcock, K. (2012).relaciones laborales y gestión de recursos humanos. México, Universidad Nacional de México. Recuperado de: http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/Enciclope diaOIT/tomo1/21.pdfes_CO
    dc.relation.referencesThieme, C. (2007). El desarrollo de competencias de empleabilidad en dos universidades chilenas. Un estudio empírico. Revista OIKOS. 11. (24). Recuperado de: https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=2949920Universia Andorra.(13 de marzo de 2014). 6 estrategias para mejorar tu empleabilidad. Universia andorra. Consultado el: 10 de septiembre de 2016. Disponible en: http://noticias.universia.ad/en-portada/noticia/2014/03/13/1087945/6-estrategiasmejorar-empleabilidad.htmles_CO
    dc.relation.referencesUniversia Andorra. (Enero de 2016). Las 20 carreras con mayor demanda de Colombia. Universia Andorra. Consultado el: 10 de septiembre de 2016. Disponible en: http://preuniversitarios.universia.net.co/que-estudiar/proyeccion-laboral-carreras/es_CO
    dc.relation.referencesUrdaneta, O. (2005). Psicología organizacional aplicada a la gestión del capital humano. Bogotá, Colombia. 3R Editores.es_CO
    dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2es_CO
    dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1es_CO
    Aparece en las colecciones: Psicología

    Ficheros en este ítem:
    Fichero Descripción Tamaño Formato  
    Mateus_2017_TG.pdfMateus_2017_TG1,18 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


    Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.