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https://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/11867| Title: | Análisis de la participación en el mercado laboral de los graduados del programa de Economía de la Universidad de Pamplona sede Pamplona durante el periodo 2018-2023. |
| Authors: | Suárez Hernández, Carolina. |
| Keywords: | La autora no proporciona la información sobre este ítem. |
| Issue Date: | 2024 |
| Publisher: | Universidad de Pamplona - Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. |
| Citation: | Suárez Hernández, C. (2024). Análisis de la participación en el mercado laboral de los graduados del programa de Economía de la Universidad de Pamplona sede Pamplona durante el periodo 2018-2023. [Trabajo de Grado Pregrado, Universidad de Pamplona]. Repositorio Hulago Universidad de Pamplona. https://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/11867 |
| Abstract: | This research analyzes the participation in the labor market of the graduates of the Economics Program of the University of Pamplona, during the period 2018-2023, the methodology has a quantitative, statistical, descriptive approach and is based on the collection of primary source data, for this a survey is applied to 132 graduates through the non-probabilistic method, in order to know how they are distributed in the labor market, how the economically active population is conformed and to identify the trends of the labor market for these professionals. A relationship is also made between job satisfaction with the level of salary, the type of contract and the work performed at work. As a theoretical reference, Amartya Sen's Capabilities Theory and Theodore Schultz and Gary Becker's Human Capital Theory are related. |
| Description: | En la presente investigación se analiza la participación en el mercado laboral de los graduados del Programa de Economía de la Universidad de Pamplona, durante el periodo 2018-2023, la metodología tiene un enfoque cuantitativo, estadístico, descriptivo y se basa en la recolección de datos de fuente primaria, para ello se aplica una encuesta a 132 graduados mediante el método no probabilístico, con el fin de conocer cómo se distribuyen en el mercado laboral, cómo se conforma la población económicamente activa e identificar las tendencias del mercado laboral para estos profesionales. También se hace una relación entre la satisfacción laboral con el nivel de salario, el tipo de contrato y la labor que desempeña en el trabajo. Como referente teórico se relaciona la Teoría de las Capacidades de Amartya Sen y la Teoría del Capital Humano de Theodore Schultz y Gary Becker. |
| URI: | https://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/11867 |
| Appears in Collections: | Economía |
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