Escudo Universidad de Pamplona

Repositorio Institucional

Universidad de Pamplona

Preservamos, organizamos y difundimos la producción académica, científica, investigativa y cultural de la Universidad de Pamplona, garantizando el acceso abierto al conocimiento generado por nuestra comunidad universitaria.

Explorar colecciones

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/11435
Título : El principio de progresividad en materia de derechos laborales frente al principio de sostenibilidad fiscal en Colombia. Un análisis a partir de las decisiones del Consejo de Estado sobre reliquidación de la pensión de jubilación.
Autor : Campo León, Juan Sebastián.
Claro Rodríguez, Lina Susana.
Palabras clave : Pensión de jubilación.
Principios.
Sostenibilidad fiscal.
Progresividad.
Consejo de Estado.
Fecha de publicación : 2024
Editorial : Universidad de Pamplona - Facultad de Artes y Humanidades.
Citación : Campo León, J. S.; Claro Rodríguez, L. S. (2024). El principio de progresividad en materia de derechos laborales frente al principio de sostenibilidad fiscal en Colombia. Un análisis a partir de las decisiones del Consejo de Estado sobre reliquidación de la pensión de jubilación. [Trabajo de Grado Pregrado, Universidad de Pamplona]. Repositorio Hulago Universidad de Pamplona. https://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/11435
Resumen : The Second Section of the Council of State in cases related to reliquidation of the retirement pension, handled the thesis that to liquidate this benefit, all the salary factors accrued by the public servant during the last year of services should be included, giving prevalence to the principle of progressivity in labor matters. However, within its most 6 recent jurisprudence, the Highest Court of Administrative Litigation Jurisdiction distorted the thesis, and consequently, the rights recognized regarding the inclusion of salary factors by its Second Section; From that moment on, the criterion prevailed that to settle the retirement pension, only those on which contributions had been made to the system should be taken into account as salary factors, giving priority to the need to ensure the financial sustainability of the pension system. Put the above in context, it is evident that the Council of State for the resolution of cases related to reliquidation of the retirement pension, is giving absolute prevalence to the principle of fiscal sustainability, given the need to ensure the sustainability of the pension system, almost that annulling the application of the principle of progressivity in labor matters; a situation that ignores, among others, the principles of concrete harmonization and proportionality set forth by the Constitutional Court within its Jurisprudence. Under this understanding, it is essential to carry out a legal investigation that determines in a timely manner the scope of the principle of progressivity in labor matters, compared to the principle of fiscal sustainability in the decisions issued by the Council of State on reliquidation of the retirement pension, managing to propose arguments to modulate these two principles, a matter that will comprise the central purpose of this document.
Descripción : El Consejo de Estado, en su calidad de Órgano de Cierre de la Jurisdicción de lo Contencioso Administrativo, a través de su Sección Segunda, en aquellos asuntos de su conocimiento relacionados con reliquidación de la pensión de jubilación, manejaba la tesis que se debían incluir para liquidar esta prestación, todos los factores salariales devengados por el servidor público durante el último año de servicios, dando prevalencia al principio de progresividad en materia de derechos laborales. No obstante, dentro de su más reciente jurisprudencia, dicho Tribunal, desvirtuó la tesis, y en consecuencia, los derechos reconocidos en materia de inclusión de factores salariales por parte de su Sección Segunda; imperando a partir de ese momento, el criterio que para liquidar la pensión de jubilación únicamente debían tomarse como factores constitutivos de salario, aquellos sobre los que se hayan realizado aportes al Sistema General de Pensiones, dando prioridad a la necesidad de asegurar la sostenibilidad o solvencia financiera de este. Puesto lo anterior en contexto, se evidencia que el Consejo de Estado para resolver los asuntos que se relacionan con reliquidación de la pensión de jubilación, está dando prevalencia absoluta al criterio de sostenibilidad fiscal, dada la necesidad de asegurar la sostenibilidad del Sistema General de Pensiones, casi que anulando la aplicación del principio de progresividad en materia de derechos laborales; situación que desconoce, entre otros, los principios de armonización concreta y proporcionalidad expuestos por la Corte Constitucional dentro de su Jurisprudencia. Bajo ese entendido, resulta indispensable la realización de una investigación jurídica que determine de manera puntual el alcance del principio de progresividad en materia de derechos laborales, frente al criterio de sostenibilidad fiscal en las decisiones proferidas por el mencionado Tribunal sobre reliquidación de la pensión de jubilación, logrando proponer argumentos para modular estos dos principios, asunto que comprenderá el objeto central del presente documento.
URI : https://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/11435
Aparece en las colecciones: Derecho

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
Campo_Claro_2024_TG.pdfCampo_Claro_2024_TG.pdf425,68 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.