• Repositorio Institucional Universidad de Pamplona
  • Tesis de maestría y doctorado
  • Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
  • Maestría en Administración
  • Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/9433
    Registro completo de metadatos
    Campo DC Valor Lengua/Idioma
    dc.contributor.authorOrtiz Andrade, Irma Marcela.-
    dc.date.accessioned2025-04-23T15:58:42Z-
    dc.date.available2022-
    dc.date.available2025-04-23T15:58:42Z-
    dc.date.issued2022-
    dc.identifier.citationOrtiz Andrade, I. M. (2022). Análisis del perfil de liderazgo en la gestión de la Universidad de Pamplona, campus Villa del Rosario, desde el enfoque del liderazgo auténtico [Trabajo de Grado Maestría, Universidad de Pamplona]. Repositorio Hulago Universidad de Pamplona. http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/9433es_CO
    dc.identifier.urihttp://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/9433-
    dc.descriptionLa autora no proporciona la información sobre este ítem.es_CO
    dc.description.abstractLa autora no proporciona la información sobre este ítem.es_CO
    dc.format.extent154es_CO
    dc.format.mimetypeapplication/pdfes_CO
    dc.language.isoeses_CO
    dc.publisherUniversidad de Pamplona - Facultad de Ciencias Ecómicas y Empresariales.es_CO
    dc.subjectLa autora no proporciona la información sobre este ítem.es_CO
    dc.titleAnálisis del perfil de liderazgo en la gestión de la Universidad de Pamplona, campus Villa del Rosario, desde el enfoque del liderazgo auténtico.es_CO
    dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcces_CO
    dc.date.accepted2022-
    dc.relation.referencesAbarca, Nureya (2013). El Líder como Coach. El Mercurio Aguilar. España.es_CO
    dc.relation.referencesÁlvarez, A. (2021). Liderazgo auténtico en muestras de militares españoles.es_CO
    dc.relation.referencesAmaya, M. (2019). Las 7 características del líder transformacional. https://www.cronista.com/clase/trendy/Las-7-caracteristicas-del-lidertransformacional-20190331-0001.html.es_CO
    dc.relation.referencesArriagada Venegas, M. S. (2018). Liderazgo auténtico y su relación con satisfacción laboral y comportamiento ciudadano organizacional: el papel de la deshumanización organizacional.es_CO
    dc.relation.referencesArias, F. (2012). El Proyecto de Investigación: Introducción a la metodología científica. Caracas-Venezuela: Editorial Episteme C.A, Mac Graw Hill.es_CO
    dc.relation.referencesAvolio, B. J., & Gardner, W. L. (2005). Desarrollo de liderazgo auténtico: Llegar a la raíz de las formas positivas de liderazgo. El liderazgo trimestral, 16(3), 315-338.es_CO
    dc.relation.referencesAvolio, B. J., Walumbwa, F. O., & Weber, T. J. (2009). Liderazgo: Teorías actuales, investigación y direcciones futuras. Revisión anual de psicología, 60, 421 -449.es_CO
    dc.relation.referencesAzanza, G. A. M. (2014). Antecedents and consequences of authentic leadership (antecedentes y consecuencias del liderazgo auténtico) (Doctoral dissertation, UNED. Universidad Nacional de Educación a Distancia, España).es_CO
    dc.relation.referencesBass, B.M., & Avolio, R. E. (2006). Liderazgo transformacional. Prensa psicología.es_CO
    dc.relation.referencesBlanch Baixauli, J. (2018). Liderazgo auténtico, rendimiento e innovación: efecto mediador de las integraciones afectiva y cognitiva, y el engagement.es_CO
    dc.relation.referencesBarreto Chuquin, D. A. (2020). Programa de liderazgo auténtico para desarrollar una comunidad profesional de aprendizaje en una institución educativa privada de Lima.es_CO
    dc.relation.referencesBernal Torres, C. A. (2010). Metodología de la investigación (3a ed.). Bogotá D.C., Colombia: Person Educación de Colombia Ltda.es_CO
    dc.relation.referencesBustamante, M. (2019). Liderazgo paternalista, características, ventajas y desventajas. https://mx.indeed.com/orientacion-profesional/desarrollo-profesional/caracteristicasliderazgopaternalista#:~:text=El%20liderazgo%20paternalista%20parte%20de,la%20confianza %20y%20la%20lealtad.es_CO
    dc.relation.referencesCabello Fuentes, W. J., Ortega Espinoza, C. F., Muñoz, J. M., & Méndez Campos, M. D. (2014). Liderazgo auténtico y resultados SIMCE en establecimientos educacionales de comunas de la Región del Maule (Doctoral dissertation, Universidad de Talca (Chile). Facultad de Psicología).es_CO
    dc.relation.referencesCameron, K., & Plews, E. (2012). Positive leadership in action. Organizational Dynamics, 2(41), 99-105.es_CO
    dc.relation.referencesCerquera, M. Castellanos, A. (2015). Liderazgo, Calidad de vida y bienestar en el ámbito Universitario. Disponible en: https://repository.urosario.edu.co/bitstream/handle/10336/4574/CastellanosBarrantesCindy-2013.pdf?sequence=1&isAllowed=y.es_CO
    dc.relation.referencesChiavenato, I. (2011). Administración de recursos humanos. Editorial Mcgraw Hill. https://www.sijufor.org/uploads/1/2/0/5/120589378/administracion_de_recursos_hum anos_-_chiavenato.pdf.es_CO
    dc.relation.referencesEdú Valsania, S. (2014). Influencia del liderazgo auténtico en las conductas extra-rol de los empleados.es_CO
    dc.relation.referencesFierro, I., & Villalva, M. (2017). El liderazgo democrático: una aproximación conceptual. INNOVA Research Journal, 2(4), 155-162. https://doi.org/10.33890/innova.v2.n4.2017.210.es_CO
    dc.relation.referencesFlores, J., Manrique, M., Serna, J. y Aybar, I. (2021). Liderazgo en tiempos de 4ta revolución industrial. Revista Venezolana de Gerencia, 26(96), 1096- 1107. https://doi.org/10.52080/rvgluz.26.96.7.es_CO
    dc.relation.referencesGanga, F. (2017). Aproximación a los fundamentos teóricos del liderazgo auténtico. Disponible en: https://www.redalyc.org/pdf/290/29051457004.pdf.es_CO
    dc.relation.referencesGarcía, M. (2020). La autenticidad: ¿ideal ético, mito o jerga? Disponible en: file:///C:/Users/USUARIO/Downloads/43001 -1-150737-1-10-20160915.pdf.es_CO
    dc.relation.referencesGardner, W. L., Avolio, B. J., Luthans, F., May, D. R., & Walumbwa, F. (2005). "¿Puedes ver el verdadero yo?" Un modelo basado en sí mismo de auténtico desarrollo de líderes y seguidores. El liderazgo trimestral, 16(3), 343-372.es_CO
    dc.relation.referencesGanga-Contreras, F. A., Navarrete-Andrade, E., & Amaya, W. S. (2017). Aproximación a los fundamentos teóricos del liderazgo auténtico. Revista Venezolana de Gerencia, 22(77), 36-55.es_CO
    dc.relation.referencesGil, F., Alcover, C. M., Rico, R., & Sánchez-Manzanares, M. I. R. I. A. M. (2011). Nuevas formas de liderazgo en equipos de trabajo. Papeles del psicólogo, 32(1), 38-47.es_CO
    dc.relation.referencesGibson, J., Ivancevich, J. y Donnelly, J. (2001). Las Organizaciones. Editorial Mc Graw Hill. Chile.es_CO
    dc.relation.referencesGoleman, D. (2014). Liderazgo. El poder de la inteligencia emocional. B de books.es_CO
    dc.relation.referencesHernández, S. R., & Mendoza, T. C. (2018). Metodología de la investigación - Las rutas cuantitativa, cualitativa y mixta. McGraw-Hill Interamericana. https://www.ebooks7- 24.com:443/?il=6443.es_CO
    dc.relation.referencesHunter, J. P., & Csikszentmihalyi, M. (2003). La psicología positiva de los adolescentes interesados. Revista de juventud y adolescencia, 32(1), 27-35.es_CO
    dc.relation.referencesIlies, R., Morgeson, F. P., & Nahrgang, J. D. (2005). Authentic leadership and eudaemonic well-being: Understanding leader–follower outcomes. The leadership quarterly, 16(3), 373-394.es_CO
    dc.relation.referencesJones, G., & Goffee, R. (2005). Gestionar la autenticidad: la paradoja del liderazgo superior. Harvard Business Review, 83(12), 68-78.es_CO
    dc.relation.referencesKernis, M. H. (2003). Hacia una conceptualización de la autoestima óptima. Indagación psicológica, 14(1), 1-26.es_CO
    dc.relation.referencesKouzes, J. y Posner, B. (2013). El desafío del Liderazgo. Argentina: Granica.es_CO
    dc.relation.referencesKotter (2007) El líder del Cambio. México D.F: Mc Graw Hill Interamericana.es_CO
    dc.relation.referencesLópez, G. (2014). Liderazgo transformacional y autentico en organizaciones de seguridad, emergencias y defensa (Doctoral dissertation, Tesis Doctoral. Universidad de Granada).es_CO
    dc.relation.referencesLuthans, F., & Avolio, B. J. (2003). Auténtico desarrollo de liderazgo. Beca organizacional positiva, 241, 258.es_CO
    dc.relation.referencesLuthans, F., & Youssef-Morgan, C.M. (2017). Capital psicológico: Un enfoque positivo basado en la evidencia. Revisión anual de la psicología organizacional y el comportamiento organizacional, 4, 339-366.es_CO
    dc.relation.referencesMadrigal, B. (2017). Liderazgo y gestión en las instituciones de educación superior. Disponible en: http://dges.cucea.udg.mx/sites/default/files/adjuntos/libro_liderazgo_y_gestion_en_ie s.pdf.es_CO
    dc.relation.referencesMagallanes Godoy, M. E. (2017). Liderazgo auténtico y compromiso organizacional en la red educativa 19, UGEL 01.es_CO
    dc.relation.referencesMedina, N., Fereira, J. y Marzon, R. (2017). Factores de liderazgo transformacional en contralorías Municipales del Estado Zulia. Revista Urbe, 24(4). http://ojs.urbe.edu/index.php/coeptum/article/view/1672/3802.es_CO
    dc.relation.referencesMedina, P. (2021). Que es el Liderazgo social. https://www.imxtools.com/singlepost/2018/10/15/-qu%C3%A9-es-liderazgo-social.es_CO
    dc.relation.referencesMendoza, A. (2017). Que es el liderazgo, aspectos más relevantes. https://www.escuelaeuropeaexcelencia.com/2015/08/que-es-el-liderazgo-aspectosrelevantes/.es_CO
    dc.relation.referencesMora, C., Leutscher, T., & Calarco, M. (2011). Effects of positive practices on organizational effectiveness. The Journal of Applied Behavioral Science, 47(3), 266-308.es_CO
    dc.relation.referencesMoriano, J. (2011). Liderazgo auténtico, concepto y validación del cuestionario ALQ en España. Revista Psicotherma 23(2). http://www.psicothema.com/pdf/3891.pdf.es_CO
    dc.relation.referencesMonzani, L. (2014). El efecto del liderazgo auténtico y el tipo de establecimiento de metas sobre el desempeño y las respuestas actitudinales y afectivas de los seguidores: el rol modulador de las diferencias individuales.es_CO
    dc.relation.referencesNárdiz, I. (2016). La influencia del liderazgo auténtico en la cultura de seguridad de las organizaciones.(Trabajo de fin de grado) Universidad Pontificia de Salamanca. Salamanca, España.es_CO
    dc.relation.referencesOrellana, P. (2020). Tipos de liderazgo. https://economipedia.com/definiciones/tipos-deliderazgo.html.es_CO
    dc.relation.referencesPrieto Gómez, R. E., González-Cruz, M., Fuentes Bargues, J. L., & Ballesteros Pérez, P. (2016). ¿Son los directores de proyectos líderes auténticos? Hacia la inclusión del constructo del liderazgo auténtico en la dirección de proyectos.es_CO
    dc.relation.referencesRaschio, C. Gonzales, E. Scafiddo, G. Marciales, J. Moyano, M. (2019). Experiencia de gestión de liderazgo Universitario en el siglo XXI: el caso de la UMAZA desde las voces de sus actores. Disponible en: http://repositorio.umaza.edu.ar/bitstream/handle/00261/884/hAvance%20de%20Inves tigacion%20Vol1%20n%201.pdf?sequence=1&isAllowed=y.es_CO
    dc.relation.referencesRivera, D. Rozo, A. Gutiérrez, C. Flores, A. (2018). El liderazgo en el desarrollo y la gestión de las organizaciones. Disponible en: http://bonga.unisimon.edu.co/handle/20.500.12442/7274?show=ful.es_CO
    dc.relation.referencesRodríguez, L. (2016). Estilo de Liderazgo de Decanas y Decanos de Universidades privadas acreditadas de Colombia desde una perspectiva Social y Demográfica. Disponible en: https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/14299/LAURA%20VAN ESSA%20RODRIGUEZ%20DIAZ%202016.pdf?sequence=1&isAllowed=y.es_CO
    dc.relation.referencesRodríguez Egea, N. (2018). Liderazgo auténtico, clave de Confianza.es_CO
    dc.relation.referencesRodríguez, Y. (2020). Diez grandes características del liderazgo. https://confilegal.com/20200821 -10-grandes-caracteristicas-del-liderazgo/.es_CO
    dc.relation.referencesSalomón, R.C. (2004). Liderazgo Ético. Emociones y confianzas: más allá del "carisma". Ciulla J, editora, 83-102.es_CO
    dc.relation.referencesSalovey, P., & Mayer, J. D. (1990). Inteligencia emocional. Imaginación, cognición y personalidad, 9(3), 185-211.es_CO
    dc.relation.referencesSánchez, L. (2019). Tipos de liderazgo empresarial. https://www.bizneo.com/blog/liderazgoempresarial/#:~:text=El%20liderazgo%20empresarial%20es%20una,pero%20no%20 es%20lo%20mismo.es_CO
    dc.relation.referencesSergiovanni, T. J. (1992). Liderazgo moral: Llegar al corazón de la mejora escolar. JosseyBass Inc., Publishers, 350 Sansome Street, San Francisco, CA 94104 (ventas en Estados Unidos); Maxwell Macmillan International Publishing Group, 866 Third Avenue, Nueva York, NY 10022.es_CO
    dc.relation.referencesShamir, B., & Eilam, G. (2005). "¿Cuál es tu historia?" Un enfoque de historias de vida para el desarrollo de liderazgo auténtico. El liderazgo trimestral, 16(3), 395-417.es_CO
    dc.relation.referencesTrevino, L. K., Hartman, L. P., & Brown, M. (2000). Moral person and moral manager: How executives develop a reputation for ethical leadership. California management review, 42(4), 128-142.es_CO
    dc.relation.referencesVallina Méndez, R. (2019). Liderazgo auténtico en el ayuntamiento de Oviedo.es_CO
    dc.relation.referencesVelázquez, F. R. S., & Flores, M. D. L. M. (2016). Confiabilidad y validez de un instrumento que mide el liderazgo y la gestión educativa. Revista Internacional de Políticas de Bienestar y Trabajo Social, (5), 109-130.es_CO
    dc.relation.referencesVilaça, I. M. (2012). Espiritualidad organizacional y capital psicológico: El papel del liderazgo auténtico.es_CO
    dc.relation.referencesWalumbwa, F. O., Avolio, B. J., Gardner, W. L., Wernsing, T. S., & Peterson, S. J. (2008). Liderazgo auténtico: Desarrollo y validación de una medida basada en la teoría. Revista de gestión, 34(1), 89-126.es_CO
    dc.relation.referencesYammarino, F. J., Dionne, S. D., Schriesheim, C. A., & Dansereau, F. (2008). Liderazgo auténtico y comportamiento organizacional positivo: Una perspectiva meso, multinivel. El liderazgo trimestral, 19(6), 693-707.es_CO
    dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2es_CO
    dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1es_CO
    Aparece en las colecciones: Maestría en Administración

    Ficheros en este ítem:
    Fichero Descripción Tamaño Formato  
    Ortiz_2022_TG.pdfOrtiz_2022_TG2,53 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


    Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.