Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/7927
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
---|---|---|
dc.contributor.author | Gómez Flórez, Maryan Jenire. | - |
dc.date.accessioned | 2023-12-13T21:28:22Z | - |
dc.date.available | 2021-09-24 | - |
dc.date.available | 2023-12-13T21:28:22Z | - |
dc.date.issued | 2021 | - |
dc.identifier.citation | Gómez Flórez, M. J. (2021). Estrategia de comunicación interna para el fortalecimiento de la cultura organizacional en el Área Metropolitana Cúcuta [Trabajo de grado pregrado, Universidad de Pamplona]. Repositorio Hulago Universidad de Pamplona. http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/7927 | es_CO |
dc.identifier.uri | http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/7927 | - |
dc.description | La propuesta comunicativa realizada en el Área Metropolitana Cúcuta, tuvo como fin diseñar una estrategia de comunicación interna para fortalecer la cultura organizacional. Por medio del diseño de una campaña de comunicación interna sustentada por cuatro pilares, se busca que el AMC pueda ser reconocida por contar con una cultura organizacional de sentido de pertenecía, compromiso y apropiación por parte de colaboradores hacia la entidad. | es_CO |
dc.description.abstract | The communicative proposal made in the Área Metropolitana de Cúcuta, aims to design an internal communication strategy to strengthen the organizational culture. Through the design of a domestic communicative campaign supported by four pillars, it is sought that the AMC could be recognized for having an organizational culture with a sense of belonging, commitment and appropriation by collaborators towards the entity. | es_CO |
dc.format.extent | 94 | es_CO |
dc.format.mimetype | application/pdf | es_CO |
dc.language.iso | es | es_CO |
dc.publisher | Universidad de Pamplona - Facultad de Artes y Humanidades. | es_CO |
dc.subject | Comunicación interna. | es_CO |
dc.subject | Cultura organizacional. | es_CO |
dc.subject | Identidad corporativa. | es_CO |
dc.subject | Estrategia de comunicación. | es_CO |
dc.subject | Comunicación estratégica. | - |
dc.title | Estrategia de comunicación interna para el fortalecimiento de la cultura organizacional en el Área Metropolitana Cúcuta. | es_CO |
dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | es_CO |
dc.date.accepted | 2021-06-24 | - |
dc.relation.references | Bernal D, Cortés Y, (2016). Plan estratégico de comunicación interna (PECI) orientado a mejorar la cultura organizacional en la constructora habitad S.A.S. Pontificia Universidad Javeriana. Bogotá, Colombia. [Tesis de Pregrado, Pontificia Universidad Javeriana. Bogotá, Colombia.] Repositorio Institucional. https://repository.javeriana.edu.co/bitstream/handle/10554/35964/tesis%20final%20habitad%20%281%29.pdf?sequence=1&isAllowed=y | es_CO |
dc.relation.references | Brizuela W, Herrera X, (2012) Estrategia de comunicación interna para la divulgación de procesos de gestión del conocimiento: caso (CRS) El Salvador. [Tesis de Maestría, | es_CO |
dc.relation.references | Universidad de Centroamericana Jose Simeón Cañas. El Salvador.] Repositorio Institucional UCA. https://www.uca.edu.sv/gescom/wpcontent/uploads/2017/03/tesis11.pdf | es_CO |
dc.relation.references | Capriotti, P. (1992). La imagen de empresa. Estrategia para una comunicación integrada. Barcelona: Consejo Superior de Relaciones Públicas de España. | es_CO |
dc.relation.references | Capriotti, P. (1998). La Comunicación Interna. Reporte C&D – Capacitación y Desarrollo. | es_CO |
dc.relation.references | Capriotti, P. (2009). Branding Corporativo: fundamentos para la gestión estratégica de la identidad corporativa. | es_CO |
dc.relation.references | Castro, N. (2017). La comunicación como proceso para el desarrollo y apropiación de la responsabilidad social en la Cúpula Chata de la Gobernación de Norte de Santander (II, 2016 - I, 2017). [Tesis de pregrado, Universidad de Pamplona. Cúcuta, Colombia.] Repositorio Institucional. https://javeriana.edu.co/unesco/buenvivir/contenido/ponencias/tema3/pdf/ponencia_07.pdf | es_CO |
dc.relation.references | Cevallos, D. Moreno, C. Rubén, C. (2018). Importancia de la auditoria de comunicación interna en las organizaciones. Revista Espacios, 39 (42) http://www.revistaespacios.com/a18v39n42/a18v39n42p37.pdf | es_CO |
dc.relation.references | Chávez, N. (2010). La imagen corporativa. Teoría y práctica de la identificación institucional. Editorial Gustavo Gili, S.L., 2010. | es_CO |
dc.relation.references | Collado, C. (2009). La comunicación en las organizaciones. Editorial Trillas, S. A. de C. V. | es_CO |
dc.relation.references | Costa, J. (2000). La comunicación en el siglo XXI. Buenos Aires, Argentina | es_CO |
dc.relation.references | Costa, J. (1993). Identidad corporativa. México D. F.: Trillas. | es_CO |
dc.relation.references | Duran, C. Sánchez, N. (2016). Articulación del proceso comunicativo interno en el direccionamiento estratégico de empresas: terminal de transportes de Ocaña, Norte de Santander. Revista Ingenio UFPSO 11 https://revistas.ufps.edu.co/index.php/ingenio/article/view/2111/2051 | es_CO |
dc.relation.references | Egas E, Yance K, (2018). Estrategias de comunicación interna para fortalecer la identidad corporativa de una empresa de seguridad ubicada en la ciudad de Guayaquil – Ecuador. Revista Espacios, 39(24). https://www.revistaespacios.com/a18v39n24/a18v39n24p20.pdf | es_CO |
dc.relation.references | Formanchuk A, (2006) Comunicación Interna, Externa e Imagen Corporativa: Nuevos Paradigmas para una Economía Global. | es_CO |
dc.relation.references | Garrido, F. (2017). Comunicación estratégica. [Publicación]. ResearchGate. https://www.researchgate.net/publication/31735796_Comunicacion_estrategica_FJ_Garrido_M | es_CO |
dc.relation.references | Garrido, F., Goldhaber, G., & Putnam, L. (2020) Fundamentos de comunicación organizacional: de la organización a la estrategia en el siglo XXI. [Publicación]. ResearchGate. https://www.researchgate.net/profile/Francisco-Garrido 4/publication/343629110_Fundamentos_de_Comunicacion_Organizacional_2020/links/5f6a6d1aa6fdcc0086345f39/Fundamentos-de-Comunicacion-Organizacional-2020.pdf | es_CO |
dc.relation.references | Gómez Y, (2019). Diseño de una estrategia de comunicación interna para fortalecer la cultura corporativa en la Defensa Civil colombiana seccional Bogotá. [Tesis, Universidad de la Sabana. Bogotá, Colombia.] Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana. 91 https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/handle/10818/38639/TESIS%20CAROLINA%20GOMEZ%20OCT2019.pdf?sequence=1&isAllowed=y | es_CO |
dc.relation.references | Guzmán, H. Herrera, R. Almansa, A. Amado, A. Amaia Arribas, A. Bendezú, R. Acevedo, D. Castillero, E. Cisneros, N. De Farias, A. Durán, P. Echenique, R. Islas, O. Miano, B. Nassar, P. Pancardo, R. Pérez, R. Valle, D. (2019). Comunicación Estratégica: interfaz relacional entre organizaciones y sus stakeholders. Fondo de Publicaciones Universidad Sergio Arboleda. | es_CO |
dc.relation.references | Martin, M. (2007) Planificación en Comunicación: Tres Aproximaciones a su Finalidad en las Organizaciones. | es_CO |
dc.relation.references | Massoni, S. (2007). Modelo de Comunicación Estratégica1: Tres movimientos y siete pasos | es_CO |
dc.relation.references | Mendez C, (2006) Transformación cultural en las organizaciones: un modelo para la gestión del cambio. | es_CO |
dc.relation.references | Nosnik, A. (2005). Culturas Organizacionales: origen, consolidación y desarrollo. para comunicar estratégicamente. Pérez, R. & Massoni, S. (2009). Hacia una teoría general de la estrategia. Barcelona: Ariel. | es_CO |
dc.relation.references | Rojas J, (2013). Propuesta estratégica de comunicación interna para el fortalecimiento de la cultura organizacional en C.I. SACEITES S.A.S. [Tesis de pregrado, Universidad Pontificia Bolivariana. Bucaramanga, Colombia.] Repositorio Institucional UPB https://repository.upb.edu.co/bitstream/handle/20.500.11912/3893/digital_24868.pdf?seq | es_CO |
dc.relation.references | Vargas, M. (2020). Acciones Comunicativas Para El Fortalecimiento De La Cultura E Identidad Organizacional En La Alcaldía Municipal De San José De Cúcuta. Universidad de Pamplona. Cúcuta, Norte de Santander. | es_CO |
dc.relation.references | Annie Bartoli, A. (1992). Comunicación y organización. La organización comunicante y la comunicación organizada. Barcelona: Paidós Empresa. | es_CO |
dc.relation.references | Andrade, H. (2005). Comunicación organizacional interna: proceso, disciplina y técnica. Editorial Netbiblo. | es_CO |
dc.relation.references | Alonso A, (2013). El rol de la comunicación interna y la cultura organizacional tras los procesos de adquisición entre dos empresas de servicios públicos. [Tesis de Pregrado, Universidad de Rafael Landívar. Guatemala] Biblioteca Landivariana. http://biblio3.url.edu.gt/Tesario/2013/05/01/Alonso-Amalia.pdf | es_CO |
dc.relation.references | Aktouf, O. (2002). El Simbolismo y la “Cultura Organizacional”. De los abusos conceptuales a las lecciones de campo. [Publicación]. ResearchGate. https://www.researchgate.net/publication/277191628_El_Simbolismo_y_la_Cultura_Organizacional_De_los_abusos_conceptuales_a_las_lecciones_de_campo | es_CO |
dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | es_CO |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1 | es_CO |
Aparece en las colecciones: | Comunicación Social |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
Gomez_2021_TG.pdf | Gomez_2021_TG | 1,67 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.