• Repositorio Institucional Universidad de Pamplona
  • Trabajos de pregrado y especialización
  • Facultad de Ingenierías y Arquitectura
  • Especialización en Sistemas Integrados de Gestión HSEQ
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    dc.contributor.authorVera Villamizar, Blanca Isbelia.-
    dc.date.accessioned2022-09-22T22:18:32Z-
    dc.date.available2017-10-14-
    dc.date.available2022-09-22T22:18:32Z-
    dc.date.issued2018-
    dc.identifier.citationVera Villamizar, B. I. (2017). Diseño integrado para el proceso de Talento humano con base en las normas ISO 9001:2015 y OHSAS 18001:2007 para la Institución Educativa Juan Pablo I de San José de Cúcuta [Trabajo de Grado Especialización, Universidad de Pamplona]. Repositorio Hulago Universidad de Pamplona. http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/2834es_CO
    dc.identifier.urihttp://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/2834-
    dc.descriptionLa Institución Educativa Juan Pablo I de San José de Cúcuta desde diciembre de 2014, ha sido certificado su Sistema de Gestión de la Calidad con base en la norma ISO 9001:2008 y GP 1000:2009. Actualmente se encuentra en proceso de realizar la transición a la versión 2015 de la norma ISO 9001. El proceso de Talento Humano no está incluido en el Mapa de Proceso dentro de la institución Educativa Juan Pablo I y de manera general con los demás procesos de la Institución, hará parte en el diseño para el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional con base en la norma OHSAS 18001:2007, integrado a los requisitos de la norma ISO 9001:2015 para la integración de un Sistema Integral de Gestión, el cual será el motivo del presente trabajo. El presente trabajo se enfatizará en definir las etapas que se llevaron a cabo para el diseño de un Sistema Integrado de Gestión de Calidad y Salud Ocupacional – SIG QHS (siglas en ingles Quality y Health and Safety) en términos de documentos requeridos por las normas ISO 9001:2015 y OHSAS 18001:2007 para los procesos que hacen parte de la Institución Educativa Juan Pablo I y demostrando en un enfoque detallado, aquellos requerimientos aplicables para el proceso de Talento Humano.es_CO
    dc.description.abstractThe Juan Pablo I Educacional Institution of San José de Cúcuta since December 2014 has been certified its Quality Management System based on ISO 9001: 2008 and GP 1000: 2009. It is currently in the process of making the transition to the 2015 version of ISO 9001. The Human Talent process is not included in the Process Map within the Juan Pablo I Educational Institution and in general with the other processes of the Institution, it will be part of the design for the Occupational Health and Safety Management System based In the OHSAS 18001: 2007 standard, integrated to the requirements of ISO 9001: 2015 for the integration of an Integral Management System, which will be the reason for this work. The present work will focus on defining the stages that were carried out for the design of an Integrated Quality Management and Occupational Health System (QHS) in terms of documents required by ISO standards 9001: 2015 and OHSAS 18001: 2007 for the processes that are part of the Educational Institution Juan Pablo I and demonstrating in a detailed approach, those applicable requirements for the Human Talent processes_CO
    dc.format.extent29es_CO
    dc.format.mimetypeapplication/pdfes_CO
    dc.language.isoeses_CO
    dc.publisherUniversidad de Pamplona – Facultad de Ingenierías y Arquitectura.es_CO
    dc.subjectSistema de documental,es_CO
    dc.subjectGestión de calidad,es_CO
    dc.subjectGestión de seguridad y salud ocupacional,es_CO
    dc.subjectSistema de gestión de calidad,es_CO
    dc.subjectSistema de gestión seguridad y salud ocupacional,es_CO
    dc.subjectInstitución Educativa Juan Pablo I.es_CO
    dc.titleDiseño integrado para el proceso de Talento humano con base en las normas ISO 9001:2015 y OHSAS 18001:2007 para la Institución Educativa Juan Pablo I de San José de Cúcuta.es_CO
    dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_1843es_CO
    dc.date.accepted2017-07-14-
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    dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2es_CO
    dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1es_CO
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