• Repositorio Institucional Universidad de Pamplona
  • Tesis de maestría y doctorado
  • Facultad de Artes y Humanidades
  • Maestría en Paz, Desarrollo y Resolución de Conflictos
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    dc.contributor.authorGodoy Godoy, Marlene.-
    dc.date.accessioned2022-06-16T13:24:32Z-
    dc.date.available2017-05-10-
    dc.date.available2022-06-16T13:24:32Z-
    dc.date.issued2017-
    dc.identifier.citationGodoy Godoy, M. (2017). Optimismo disposicional y satisfacción laboral en desmovilizados de la Ciudad de Barranquilla –Colombia: Una aproximación desde la investigación para la Paz [Trabajo de Grado Maestría, Universidad de Pamplona]. Repositorio Hulago Universidad de Pamplona. http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/1999es_CO
    dc.identifier.urihttp://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/1999-
    dc.descriptionEl propósito de esta investigación es estudiar el optimismo disposicional y la satisfacción laboral desde una aproximación a la investigación para la paz. Ante la presencia de conflictos a lo largo de la historia e ideados desde una concepción negativa; la Investigación para la Paz y el panorama contemporáneo plantean una visión transformadora y/o reguladora, que se traduce en oportunidades para las personas en los escenarios de Reintegración. La muestra del presente trabajo está compuesta por 50 desmovilizados pertenecientes al proceso de la Agencia Colombiana para la Reintegración (ACR) en el área Metropolitana de la ciudad de Barranquilla. Es un estudio de tipo cuantitativo, descriptivo y correlacional. Para la investigación se solicitó a los participantes diligenciar la ficha general de recolección de información, la Escala Optimismo Disposicional para adultos y la Escala de Satisfacción Laboral (WES-10). En los resultados de la investigación se encontró que el 66% de la población puntuó optimismo disposicional lo cual indica una visión positiva en relación con su vida y la actitud hacia la misma. Para la variable satisfacción laboral el resultado de la muestra se distribuyó equitativamente entre alta y baja satisfacción. Se obtuvo el coeficiente de correlación de Pearson, -0,066, con una significancia bilateral de 0,649, para las variables optimismo disposicional y la satisfacción laboral; de acuerdo con esto se puede concluir que no existe relación entre estas variables, lo que confirma que las puntuaciones de cada escala son independientes. Para determinar la existencia de relación entre el optimismo disposicional y algunas variables generales se aplicó la operación Test Chi-cuadrado y así identificar relaciones de dependencia, los resultados mostraron correlación con el grado de escolaridad.es_CO
    dc.description.abstractThe purpose of this research is to study dispositional optimism and job satisfaction from an approach to research for peace. In the presence of conflicts throughout history and conceived from a negative conception; The Research for Peace and the contemporary panorama pose a transformative and / or regulatory vision, which translates into opportunities for people in the Reintegration scenarios. The sample of the present work is composed by 50 demobilized persons belonging to the process of the Colombian Agency for Reintegration (ACR) in the Metropolitan area of the city of Barranquilla. It is a quantitative, descriptive and correlational study. For the investigation, the participants were asked to fill out the general data collection form, the Dispositional Optimism Scale for adults and the Occupational Satisfaction Scale (WES 10). In the results of the research it was found that 66% of the population scored dispositional optimism which indicates a positive vision in relation to their life and the attitude toward it. For the labor satisfaction variable, the result of the sample was evenly distributed between high and low satisfaction. The Pearson correlation coefficient was obtained, - 0.066, with a bilateral significance of 0.649, for the variables dispositional optimism and job satisfaction; According to this it can be concluded that there is no relationship between these variables, which confirms that the scores of each scale are independent. In order to determine the existence of a relationship between dispositional optimism and some general variables, the Chi-square Test operation was applied to identify dependency relations. The results showed a correlation with the degree of schooling.es_CO
    dc.format.extent134es_CO
    dc.format.mimetypeapplication/pdfes_CO
    dc.language.isoeses_CO
    dc.publisherUniversidad de Pamplona – Facultad de Artes y Humanidadeses_CO
    dc.subjectDesmovilizados,es_CO
    dc.subjectPaz,es_CO
    dc.subjectConflicto,es_CO
    dc.subjectReintegración,es_CO
    dc.subjectOptimismo,es_CO
    dc.subjectSatisfacción.es_CO
    dc.titleOptimismo disposicional y satisfacción laboral en desmovilizados de la Ciudad de Barranquilla –Colombia: Una aproximación desde la investigación para la Paz.es_CO
    dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcces_CO
    dc.date.accepted2017-02-10-
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    dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1es_CO
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