• Repositorio Institucional Universidad de Pamplona
  • Trabajos de pregrado y especialización
  • Facultad de Artes y Humanidades
  • Comunicación Social
    • Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/1570
    Registro completo de metadatos
    Campo DC Valor Lengua/Idioma
    dc.contributor.authorAguas Galindo, Lorainy Catherin.-
    dc.contributor.authorRivero Mendoza, Paola Andrea.-
    dc.date.accessioned2022-06-08T21:54:14Z-
    dc.date.available2018-03-19-
    dc.date.available2022-06-08T21:54:14Z-
    dc.date.issued2018-
    dc.identifier.citationAguas Galindo, L. C.; Rivero Mendoza, P. A. (2017). Incidencia de la comunicación interna en el clima organizacional del programa de comunicación social, sede Pamplona de la Universidad de Pamplona [Trabajo de Grado Pregrado, Universidad de Pamplona]. Repositorio Hulago Universidad de Pamplona. http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/1570es_CO
    dc.identifier.urihttp://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/1570-
    dc.descriptionLas autoras no proporcionan información sobre este ítem.es_CO
    dc.description.abstractLas autoras no proporcionan información sobre este ítem.es_CO
    dc.format.extent230es_CO
    dc.format.mimetypeapplication/pdfes_CO
    dc.language.isoeses_CO
    dc.publisherUniversidad de Pamplona-Facultad de Artes y Humanidades.es_CO
    dc.subjectLas autoras no proporcionan información sobre este ítem.es_CO
    dc.titleIncidencia de la comunicación interna en el clima organizacional del programa de comunicación social, sede Pamplona de la Universidad de Pamplona.es_CO
    dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fes_CO
    dc.date.accepted2017-12-19-
    dc.relation.referencesAndrade, H. (2005). Comunicación Organizacional Interna: Proceso, Disciplina y Ténica. España: Netbiblo.es_CO
    dc.relation.referencesArias Odon, F. G. (1999). El proyecto de Investigación , Guía para su Elaboración 3ra ed. Caracas: Orial Ediciones.es_CO
    dc.relation.referencesChiavenato, I. (2006). Introducción General a la Teoria de la Administración. México: McGraw-Hill Interamericana.es_CO
    dc.relation.referencesDavis, W. B. (2008). Administración de Recursos Humanos. En W. B. Davis, Administración de Recursos Humanos (pág. 599). México: McGraw-Hill Interamericana.es_CO
    dc.relation.referencesFlick, U. ( 2004). Introducción a la Investigación Cualitativa. Madrid, España: Fundación Paideia Galiza.es_CO
    dc.relation.referencesGuerreo, A. L. (septiembre de 2017). Comunicadora Social, Magíster en Gerencia Educaciona y Docente del programa de Comunicación Social, sede Pamplona. (P. A. Mendoza, Entrevistador)es_CO
    dc.relation.referencesHarold Koontz, H. W. (2008). Administración una Perspectiva Global y Empresarial. En H. W. Harold Koontz, Administración una Perspectiva Global y Empresarial (pág. 682). México: McGrawHill.es_CO
    dc.relation.referencesJosé Guadalupe Salazar Estrada, J. C. (2009). Clima y Cultura Organizacional: Dos Componentes Esenciales en la Productividad Laboral . La Habana : ACIMED.es_CO
    dc.relation.referencesMarín, A. L. (1997). La comunicación en la empresa y en las organizaciones. En A. L. Marín, La comunicación en la empresa y en las organizaciones (pág. 235). Barcelona: Bosch Casa Editorial, S.A.es_CO
    dc.relation.referencesMatheus, L. D. (22 de septiembre de 2017). Representante Estudiantil del programa de Comunicación Social, sede Pamplona. (L. C. Galindo, Entrevistador)es_CO
    dc.relation.referencesNavarro, Y. N. (04 de Abril de 2015). Implementación de un plan de Comunicación integral para la Facultad de educación artes y humanidades de la UFPSO. Implementación de un plan de Comunicación integral para la Facultad de educación artes y humanidades de la UFPSO. Ocaña, Norte de Santader , Colombia.es_CO
    dc.relation.referencesReichardt, T. D. (1986). Métodos Cualitativos y Cuantitativos en Investigación Evaluativa . Madrid, España : Morata, S. L.es_CO
    dc.relation.referencesRODRÍGUEZ, L. L. (2013). Maestría en Psicología con Orientación Laboral y Organizacional “ Estudio Diagnostico del Clima Laboral en una Dependencia Pública . Monterey, Nuevo León: Universidad Autónoma de Nuevo León.es_CO
    dc.relation.referencesSmircich, L. (1983). Los conceptos de cultura y Análisis de las Organizaciones. Administrativa Science Quarterly, 28.es_CO
    dc.relation.referencesSTamayo, M. T. (2004). El Proceso de la Investigaciòn Cientifica . México: Limusa.es_CO
    dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2es_CO
    dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1es_CO
    Aparece en las colecciones: Comunicación Social

    Ficheros en este ítem:
    Fichero Descripción Tamaño Formato  
    Aguas_Rivero_2017_TG.pdfAguas_Rivero_2017_TG1,57 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir
    Mostrar el registro sencillo del ítem


    Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.