• Repositorio Institucional Universidad de Pamplona
  • Trabajos de pregrado y especialización
  • Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
  • Administración de Empresas
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    dc.contributor.authorRojas Hernández, Sindy Yesenia.-
    dc.date.accessioned2022-06-08T15:19:03Z-
    dc.date.available2019-03-10-
    dc.date.available2022-06-08T15:19:03Z-
    dc.date.issued2019-
    dc.identifier.citationRojas Hernández, S. Y. (2018). Análisis del comportamiento del Talento Humano de la Universidad de Pamplona, de acuerdo a la utilización de pausas activas, a través de neuroseñales [Trabajo de Grado Pregrado, Universidad de Pamplona]. Repositorio Hulago Universidad de Pamplona. http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/1540es_CO
    dc.identifier.urihttp://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/1540-
    dc.descriptionEsta investigación analiza el comportamiento del Talento Humano de la Universidad de Pamplona, de acuerdo a la utilización de pausas activas, a través de neuroseñales. Por medio de actividades que se realizan de forma cotidiana con el fin de clasificarlas si son buenas o malas para que los trabajadores se encuentren en condiciones emocionales óptimas obteniendo una mayor eficiencia y eficacia, evitando las enfermedades laborales, tomando cada día mayor excelencia en todo lo relacionado a evaluar o conocer aptitudes, estados de ánimos en los que los trabajadores están inmersos afectando directamente la mejora empresarial de una determinada organización. Se utilizó como herramienta un dispositivo llamado Emotiv Insight, con el cual se realizaron las mediciones emitidas por el cerebro.es_CO
    dc.description.abstractThis research analyzes the behavior of the Human Talent of the University of Pamplona, according to the use of active pauses, through neuroseñales, by means of activities that are carried out on a daily basis in order to classify them if they are good or bad so that the workers are in optimal emotional conditions obtaining greater efficiency and effectiveness, avoiding occupational diseases, taking each day greater excellence in everything related to assess or know skills, moods in which workers are immersed directly affecting business improvement of a certain organization. A device called Emotiv Insight was used as a tool, with which the measurements emitted by the brain were made.es_CO
    dc.format.extent166es_CO
    dc.format.mimetypeapplication/pdfes_CO
    dc.language.isoeses_CO
    dc.publisherUniversidad de Pamplona – Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.es_CO
    dc.subjectEmotiv Insight.es_CO
    dc.subjectNeuroseñales.es_CO
    dc.subjectPausas Activas.es_CO
    dc.subjectTalento Humano.es_CO
    dc.subjectClima Organizacional.es_CO
    dc.subjectEmociones.es_CO
    dc.titleAnálisis del comportamiento del Talento Humano de la Universidad de Pamplona, de acuerdo a la utilización de pausas activas, a través de neuroseñales.es_CO
    dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fes_CO
    dc.date.accepted2018-12-10-
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    dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2es_CO
    dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1es_CO
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